所领功课：决断力
事件：与员工沟通我对他工作态度的看法以及处理方法。
觉察：有一定要支持他成长的心，内心不担心员工辞职。
一体两面
坏的一面：发觉自己没有及时沟通，习惯性等，认为他自己会察觉进而得以改进。
好的一面：及时行动，真诚对他好。
增加一个纬度：看人之大的同时协助成长。
当下感受：真诚，坦荡，开心
心智模式：
真诚对待每一个人，把助人之心扩大。
体验到了什么？
出发点是去支持对方，而不是埋怨、责备时，对方是能感受到你的那份真诚。
收获到了什么？
当你是真诚的对待一个人，不再在意别人的看法。对方会感受到你的用心和对他的支持。
你的决定是什么？
以后要直接沟通，把话说出来。
（备注：觉察报告作为日精进模板格式填写）
