1、

绝不要去猜测别人的心里在想什么，琢磨别人心思的人从来都不是幸福的人。

这段话的意思就是：

我们不要有动机的去揣摩朋友，若是非要揣摩，也要从善。

从善是什么意思？

例如他跟我说这个事，肯定是想提供个机会给我。

从恶推测呢？

他肯定是在给我挖坑。

2、

不是任何人的意见你都要听，就好比狮子是不会听羊的意见的。

所以，只参考比你强，段位比你高的人的意见。

其他人的没有可取性的建议，可以选择自动忽视屏蔽。

这也是工薪阶层创业大部分会失败的原因：

因为他们咨询的意见，大部分来自身边同事。

3、

奈飞有一条著名的文化准则，叫作【我们只招成年人】。

什么是【成年人】？

小孩子才发脾气，成年人要做的不是抱怨，而是自己动手解决问题。

成年人就是那些清楚地知道自己要什么，并且愿意为之付出努力的人。

他们有很强的自驱力，渴望和优秀的人一起做有挑战的事，并且清楚自己和公司是平等的契约关系。

4、

人们总有一种天然的冲动，常常对政府，或者哪个大企业的作为品头论足，因为它们处于新闻中心。

但实际上，他们的决策团队，要么比我们聪明，要么是形势使然他们只能到那个程度。

要么是人家的高度你看不到，要么是人家的难度你不知道。

个人要想对一个大团队提供更高水平解决方案，不能说完全没有，但概率极低。

要么是当事人。如果不是当事人，基本只能事后诸葛亮。

一句话：

你懂的大佬们都懂，如果你觉得有你懂而大佬们不懂的，那么。。。

5、

面对不涉及原则性的生活习惯问题，不要试图用争吵，冷战，惩罚，甚至动用身边亲戚朋友的舆论压力去diss，改变对方。

实在接受不了就离开，而如果选择不离开，最好的方式就是当它没有发生过，学会抓大放小。

因为无论哪种争吵，都会在无形中消耗彼此的感情和耐性，特别是这些高频率的琐碎细节，只会把生活变成一场水深火热的斗争。

人只能被筛选，无法被改变。

即使是改变，也只会发生在筛选之后。

比如，出现了一个很喜欢很适合的人，但在跟他相处时，你并没有意识到自己的问题。

而这个问题却让你永远失去了他。

当他离开后，你会后悔，会懊恼，并因此而改变自己，也会下意识在下次恋爱中规避上一次的问题。

一句话总结就是：

要不然就大方接受成为对方生命中那个人，要不然就拒不接受成为生命中那堂课，就这么简单。