一、为什么要建企业读书会 养成阅读习惯
公益 员工终生成长的方式 绩效，为企业创造价值 对个人：激发灵感，重建思维框架，建构自己，连接自己 对企业：一是培养员工解决问题的能力，变化难预测，过往经验无效，发现问题的敏锐，分析问题的思考力，自我成长的状态；二是形成多角度思维视野，多角度思维视角接近事物本质，处理分工协作的关系；三是打造向上氛围，赋能员工，应对市场变化，跟上发展潮流。阅读状态就是学习、发展的状态体现。创新意识、危机意识。从大局看国家在提倡阅读，居家办公期间。书单，打卡。阅读活动。 组织与个体的学习能力。体系化思考，系统解决方案。 现状、痛点分析 企业读书会系统策划方法 首席阅读官：需求分析、品牌创意、活动策划、赛事策划、数据分析、运营好读书会 应对和消化种种不安。长期运营，热爱阅读，追求终身学习与成长，为组织发展全面
二、企业读书会有哪些痛 企业图书馆。专人负责与运营吗？借书率，更新频次。职工书屋。阅读兴趣小组，读书俱乐部，小圈子。读书群。世界读书日，线上打卡，线上漂流，征文、读书大赛。发挥不了价值。 什么是企业读书会？打造学习型组织，满足爱好，为员工长期赋能，长期品牌项目，与企业文化融合，与企业文化融合在一起。作为企业学习型组织的落地措施。 自我超越，企业文化氛围的营造。无形向上的内驱力力量，能力进化与格局成长。为全体员工赋能，作为培训的有效补充。 爱阅读员工带动大家保持积极心态。满足精神文化需要，福利措施。身体健康，精神满足。策划文化类活动且有参与覆盖面，工会的抓手。员工业余生活俱乐部，阅读需求，成长需求，青年员工培养与挖掘的形式之一。特色客户服务品牌。营销思考的关键点。与客户共同成长理念。赠送、积分兑换图书。 人力：读书会是人才培养的项目，提高学习力。牵头部门不同，定位不同。自主学习，自主成长阅读品牌。确定好定位。
三、如何把读书会玩出花样 线上打卡，与客户的线上选择。线上阅读打卡积分，留住目标客户的一种方法。企业阅读打卡：每天阅读10分钟，神经学原理得出。自控力。心率变异度的改变：阅读、冥想、打坐、运动。有毅力做自己喜欢的事。对阅读行为的观察，轻易能够完成。阅读带来平静，简单易行可实现，微习惯的养成。出版的观察，页码每个月可以达到1本。设计动作用心考量，环环相扣。如何动作10分钟/天，打卡小程序，日签朋友圈分享，阅读行为的分析。 运营：互相督促，互相完成。提醒，图文，有趣、好文的方式。28天为一期。调整期最多不超过3天。阅读分享，阅读音频、直播。社群学习有一定了解，活跃粉丝。阅读打卡群首先要策划好，责任分工。激励机制：打卡中设计奖励政策，短期+中长期精力并行。赞赏，早读之星、分享之星、打卡之星，周榜，荣誉榜。每月奖励，颁发证书，奖金。 习惯养成：3-6月的周期，5个月养成习惯，受益一生的习惯。几个阶段，一阶无主题打卡，自由选择图书，提高参与度，分享；二阶设计主题，自己选择自己喜欢图书；三阶针对某一本书，线上或线下分享会。养成相对稳定读书会。无通用模式。分析自己企业的模式。 阅读沙龙：沙发。培训教室：不规则扇形。创意书店、茶馆等，阅读氛围，聆听和分享的状态。时间控制在1-2小时一场，中午1小时。每个月组织一次，压力不大。现场直接分享。周末或下班后2个小时，放松、思维跳脱。沙龙形式：全员自由分享，从别人的分享里受到启发。向主题过度。向单本聚焦。发声3次就好。带来观点冲突是收获之一。灵活应变的主持人。沙龙选题，自由分析，调研，关注的主题，邀请员工进行分享。专业导读书来完成。国学、旅游、个人成长、亲密关系、亲子关系。畅销的好书。共读一本书不建议一开始采纳。 沙龙的参与：开放、平等、自由。加强考察，领读作用。不到百分之一。分享收获与成果。秩序渐进。 沙龙运营的各个重点：聚扰人心，以旅游为切入口，激发兴趣。第次20人以内。热点图书，演讲培训、导读、阅读方法的培训，提高阅读精彩程度。内容是干货，可演讲不行。会分析无内容。激发分享欲望，提高能力。讲书人就某一主题进行分享。讲书比赛，展现阅读的成果。复盘，探讨问题、积累经验。
四、如何宣传推广企业读书会 阅读卡、发书、内部阅读活动，未启封、虎头蛇尾。企业内部现状：观念陈旧。纸质、音频、视频。读书会：从品牌开始。品牌支撑、架构。 内容消费：阅读卡、听书、纸质书。阅读效果监督，害怕给员工增加负担。数据分析报告，习惯培养，行为持续。图书与内容平台的品性。缺乏规划：初期，或兴趣小组。效果跟踪、数据反馈，中长期系统规划。阅读重新定义：图片、文字、音频、视频获取有价值的过程统称为阅读。企业阅读推广的先导方式。跑步成为流行之前马拉松哪有怎么火。 阅读价值：学知训、冶情操、激发思想，打破禁锢的过程。品牌引领创新，更新观念。为目标群体设计全新体现，解决共性问题。 企业读书会品牌策划：品牌命名（价值观，品牌相关。广泛传播。博月会。吉时。品牌圈释，深度圈，与企业文化结合。
（齐帆齐微课第111篇，共2014字,累计176946字）
