如何摆脱情绪困扰——ETA脱困四问

35/100#晨间三件事(3.28)#昨日回顾(3.27)+读书摘录

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*昨日回顾*

# 完成进度:完成满意度75%

# 觉察反馈:

1.完成任务式学习,在重要目标上没有跨时间的聚焦,基本没有什么动力,又刚有点步入能量低迷期

2.执行力差,心里有注意,总在想着再完善,思考着更全面的部署规划,没有去踏出一步。

尝试改进机制:把每次的想法记录下来,去记录每一次产生绝妙想法背后假设模式,更重要的是:我认为它不够好的地方有哪几点。

在给自己足够大的暗示后,表示我已经做好准备了,我可以去迈出一步,即使不对,我还可以回到原先的预定,保证不会偏离。

3.觉察到一个负反馈回路系统:

有目标——能量满满学习一段时间——到达某一层次——开始低迷无动力——各种无聊的耗时间——又有目标

*读书摘录*

《跃迁》 古典

如何摆脱情绪困扰——ETA脱困四问

what:“情绪——事件——目标——行动”是一个多层系统,当你发现自己困于事情或情绪中,可以用“脱困四问”来重新设定行动。

一旦你发现自己被事情或情绪所淹没,不妨跳出来自己想想“脱困四问”。

how:

第一问(Emotion):我在什么情绪之中?给自己的情绪打个几分?(找出情绪类别)

第二问(Event):发生了什么?尝试客观不带情绪地描述发生了什么事情。如果发现不能客观,还带有情绪化的语言,请返回第一层,继续处理自己的情绪。(挖掘情绪背后的事实)

第三问(Target):我原本想要什么?情绪一定是对自己的不满意,通过对情绪背后事实的描述,就可以发现产生情绪背后的初心——某种期望或目标未能达到。(找到期望目标差距)

第四问(Action):我如何改进?找到目标差距,就要正视自己,如何改变行动从而达到期望的目标。(行动改变)

*晨间三件事*

今日第一件事:准备课程讲说

今日第二件事:完成北辰课程作业

今日第三件事:学习+日常

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