最近有一个纪录片很火，名叫《富翁谷底求翻身》，讲的是一个55岁的亿万富翁格伦史登斯，隐姓埋名去一个陌生的小城镇，挑战如何用90天从100美元赚到估值100万美元的故事，他不能使用原先的人脉资源，仅有的只是100美元、一部没有联系人的手机和一辆破旧的皮卡车。
当然其中有一些小伙伴吐槽质疑纪录片半真半假，说什么剧组暗中帮助，要不然怎么那么巧就捡到值钱的轮胎，而且还能那么巧的卖到高价呢。还有房子也是，怎么就那么快高价卖出了呢，按照美国的行情，速度不可能这么快等等。还有吐槽什么摄影机加持效果，要不然别人生活那么困难，为何还愿意在无薪酬的情况卖力干活。还有吐槽国情不一样，在中国不现实。
抛开这些，我们先来看看主角格伦史登斯的简介，他的父母在他小时候就酗酒成性，他在读小学时就被诊断阅读障碍，成绩垫底，14岁就当上了父亲，后来自力更生创业，最后成为了身价22亿美元的富豪。不少人说他成功靠的是运气，但他从不这样认为，他一直想证明美国梦还存在，跨越阶级的机会还有很多，只要你有实力。他十年以来都惦记想证明自己还可以白手起家。于是就有了这档纪录片。
一千个读者有一千个哈姆雷特，虽然前面有那么多小伙伴吐槽，但我觉得里面还有非常多值得学习的地方，比如他的思维和处事方式。首先脑洞就很新奇，原来创业不需要那么长时间、那么多资金、那么多的机会运气，也没有想象中的万事俱备再开始，如果换成你，你敢尝‘试90天用100元去创业吗？
其次我将主角的挑战历程分为四个阶段，接下来给大家分享我的心得体会。
第一阶段
先解决生计，再谋求发展。
分析自己的优势和劣势，放平心态，去找可以做的工作挣钱。
先找买家，再找对应产品去卖。
做的所有事情，都是围绕着目标来完成。
把大目标拆解为若干个小目标。
站在客户的立场，观察别人，说服他们需要你卖的东西，而不是强调你有多厉害。也就是你能帮助他什么，而不是客户能帮助你什么。
第二阶段
利用现有人脉，利他型社交，设计交易模式，实现共赢。例如建议曾雇佣他印衣服的老板一起在节日卖纪念版定制T恤。
根据实际情况，不断调整优化计划。
第三阶段
市场分析，利用政府提供的福利资源，激励政策，帮助自己更好选择创业方向，更好落地实施市场真正需要的东西。
向行业先驱和其他创业者取经。
拓展新的人脉，利用当地特点。
找对标企业，且每做一件事都会找行业的专家出注意。
主动寻找机会，被动的人不会成功。
被拒绝也没关系，认定后要想办法解决，再去尝试让别人同意。
第四阶段
寻找创业伙伴和员工。联系所需行业岗位的精英。开门见山的谈论自己的梦想，目标愿景，激励他人加入。实施中，放权让别人自主安排，引导他人积极主动思考和行动。
不要找借口，不要轻易放弃。遇到挫折立即想办法解决，而不是负面情绪或放弃。
整个过程目标坚定不移，并让所有团队成员都清楚整体目标和各自任务目标及行动。
做一些很重要的事情之前，先做好充足的行动预演。
不会不要紧，关键是如何合理利用安排擅长的人去做。察言观色，会识人用人。
不是所有的东西都准备好才开始。等所有的东西都准备好再说，可能就晚了，时机不等人。不存在一个时刻你将所有事情都想明白，所有准备工作都做好。完成一些基本关键步骤后，先小步快走，再不断地根据情况调整。
与竞争对手保持良好的关系，化敌为友。合作共赢，互利互惠。比如主角在活动日没肉了，去跟别的商家借或是换，来保持当天的销售额并稳固顾客的心。
别把努力工作和结果混为一谈，要聪明工作，重点在于你最后做到了什么。
企业的重点是未来，预测趋势很重要。
强烈的时间观念，设置deadline，90天可以做很多事情，不要给自己太多的时间，反而容易懒散。
