原创 初九
前段时间有个朋友跟我感慨一个人的值钱度，心有戚戚焉!值钱度是什么？在我看来，值钱度意味着你对别人有多有用，也就是利用价值，又或者说你对别人来讲有多么的不可或缺！
生活中经常安慰自己的话没有谁离开谁就不能过了，没有谁离开谁地球就不转了。可是却总是有那么一些人，让自己不得不感受到他在生活或工作中的重要性！让自己不得不承认他们有多么的难得！
朋友身体一直不太好，经常看大夫吃药。前段时间朋友老毛病又犯了，这么多年了，各种药都试过了，却总是不治本，偶然间听熟人介绍了一位中医大夫，用汤药治疗，朋友并未报什么希望，然而结果却喜出望外，朋友的身体在不断的好转！没有长久吃过药的人是不能体会那种能被治愈带来的喜悦的感觉的，仿佛人生又充满了希望！
朋友在看病过程中发现那位大夫的名气真的很大，方圆很多村庄甚至外地的患者都慕名而来。如果不是有效果又怎么会不断有更多人来呢？
朋友觉得这样的大夫真的是特别难得，这样的人才特别难得！这样的大夫注定让人铭记于心！
其实在职场也是这样，越是优秀的人，在公司里越显得不可或缺！
表妹的前上司是一个三十出头的中年少女，为什么是中年少女？年龄是中年，可那心态就是充满青春朝气的小姑娘。最可贵的是在公司里，用表妹的话说就是不管一件大事还是小事，前上司都可以亲力亲为，还能将工作安排的井井有条！不论是公司领导还是基层员工，都对她竖大拇指。
在领导那里，前上司就是承上启下的关系，有什么事情交代她一声就没有办不成的，在基层员工，她虽然严格，但经她指点过的工作结果都会完成的特别出色！也许你会问这样的她一定很忙，其实不然，哪个时间点做什么，哪个时间点开什么会议，都安排的井然有序。这样的人才有岂有不升迁的道理！
一个人的优秀，众人是可以看得到的，众人都看到的优秀，又怎么会没有伯乐发现？
当一个人越优秀，价值利用度越高，也就越可贵。不同的行业，不同的职能，相同的是别人对人才的珍惜。
就算是明星也是一样，那些实力干将总是特别受导演和群众的喜爱。比如从来都不靠颜值上镜的黄渤，大器总是晚成，如果不是足够优秀，又怎么会让这么多人记住他！
比如陈道明，也许拍过的影片并没有几部，可是每一部每一个人物都将演技发挥到极致，如果不是足够优秀，又哪来那么多可以让人记住的角色！
足够优秀的时候，可利用的价值就会越高，也越容易让人记住，就好像美好的事物总是能轻易让人记住。
