图片发自简书App

曾经，自己很喜欢写东西，上学的时候还每天写日记。记得刚刚开始玩QQ的时候，每周至少会写三篇日志，满满的少女心。

今天，和大家分享一下我在工作上的一些小感悟。

人都有惰性，都愿意呆在自己的舒适圈里面。但是，现在是一个知识更新速度不断加快的时代，随着社会的发展，知识更新周期越来越短。信息通信技术更是带来了人类知识更新速度的加速。在18世纪时，知识更新周期为80～90年，19世纪到20世纪初，缩短为30年，上个世纪60～70年代，一般学科的知识更新周期为5～10年，而到了上个世纪80～90年代，许多学科的知识更新周期缩短为5年，而进入20世纪时，许多学科的知识更新周期已缩短至2～3年。

那么反思一下，你多久更新一次自己的知识库？你更新的速度是否和大环境的提升所匹配？

比如，你加入公司时，是一个行政助理，工作五年后，依然原地不动，除了本职工作之外，你没有接触过其他领域、没有学会其他技能，你的朋友圈层次和质量也是没有什么变化，这时候，你应该有危机意识。因为企业也是在不断进步的，当你无法同步前进时，你的能力和公司职位不匹配时，要么你离开企业，要么企业离开你！

这也是我一直跟随开课猫的脚步、不断强化自己的原因，在舒适圈呆久了，惰性越来越大，为了完成工作内容，把自己的十八般武艺全部亮出来，但是一直在消耗，没有新的给养补充进来，资源早晚会有枯竭的一天。一个人的能力、知识、人脉等资源，最好的方式是，自己要有警戒“库存”，这也是底牌，在不断输出能量的同时，我们要有新的能力、知识、人脉等输入，这才能保证我们平衡稳步发展，不会被这个时代所抛弃！

天奇新营销      玲玲    2019年7月3日