近期，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班，分别召开部分地方、部分部门单位以及中央指导组学习教育调研座谈会，为持续推进作风建设明晰路径、注入强大动力。但从实际情况看，部分地区和部门仍存在作风建设“疲劳综合征”，一些干部对中央八项规定精神存在“松口气、歇歇脚”的懈怠思想，违规行为呈现隐形变异趋势。各级部门和广大党员干部需深刻领会会议要义，将相关精神精准落实到各项工作之中，确保规定精神落地生根、常态长效。
深化理论学习，筑牢思想根基。理论清醒是行动自觉的前提。要组织党员干部逐字逐句研读中央八项规定及其实施细则，深刻理解“作风建设永远在路上”的政治内涵。党委理论学习中心组每两周至少开展1次专题研讨，结合实际案例剖析；党支部依托“三会一课”等载体，每月开展1次集中学习，通过“原文诵读+案例分析+分组讨论”模式，让普通党员明确行为边界。实施分类施教，对新提拔干部开展专题培训并纳入任前考试，对年轻干部实行“导师帮带制”，对关键岗位人员每季度开展警示教育。将理论学习与基层调研结合，让干部在解决群众问题中深化对“为民务实清廉”的理解。
全面排查整改，解决突出问题。问题导向是确保学习教育实效的关键。对照中央八项规定精神，聚焦公务接待、项目管理、资金使用、基层减负等重点领域开展“拉网式”排查。公务接待方面核查超标准安排等问题，项目管理领域排查违规插手招投标等情况，基层减负方面检查“指尖上的形式主义”。畅通“线上+线下”监督渠道，线上设“作风问题举报专区”，线下在村设意见箱并定“群众来访日”。对问题线索实行“清单式管理”，建立“四书台账”销号管理，针对共性问题完善制度机制，确保整改到位。
严格责任落实，保障学习成效。责任落实是学习教育落地的保障。各级党委要扛起主体责任，将学习教育纳入年度党建重点任务，党委书记履行第一责任人职责，每周听取进展汇报，班子成员按“一岗双责”抓好分管领域工作。成立联合督导组，以“四不两直”方式督查，对形式主义问题约谈通报，对顶风违纪者从严处理并曝光典型案例。在官方媒体开专栏，营造比学赶超氛围。将学习教育成效纳入干部年度考核，建评估体系量化评分，确保不走过场。
作风建设永远在路上。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是加强党组织建设的重要契机。广大党员干部要以此次学习教育为抓手，锤炼过硬作风，密切联系群众，把规定要求转化为推动事业发展的实际行动。通过扎实工作赢得群众信任，为推进中国式现代化提供坚强作风保障，让党的优良作风在新时代持续传承、发扬光大。
