今天在单位参加了一个短培训，讲的是“怎样学习”，这部分内容我觉得，在我们学习影响力课程的时候也有作用，
学习的方法是分三步的，
第一步：设定目标
你想达成什么目的，比如说影响力为例，
也许有一个最迫切要解决的问题，比如说你要搞定领导，或者你要搞定老公，或者你要搞定孩子，
或者是说你有一个长期的这种目标，比如说，我想全面的，提升自己待人接物的能力，和强大自己的心灵，总之你有一个最短的板，去找。
回忆一下自己学习的目标，更有针对性。
第二就是，梳理知识点，结构化
具体的学习的过程中，把这些知识点还是要稍微的，做一下分类，可以各种各样的方式来分，
比如记笔记，写目录，画图啊等等。
重在思考的过程。
比如如果我的话，我把影响力的课程可能会大致的，分为几类，
一是心理建设和内心强健类的，包括八大技巧的核心课程啊等等，
第二类的可能是一些现实层面的一些方法和技巧，怎样谈话怎样跟周围的人发生一些心灵的作用。
或者自己去分类和搭知识结构，我想办成一个什么事情，学习的哪些内容可能有关，能关联到，自己搭。
第三个部分呢，就是说重应用，
上课的时候我们都很high的，下课以后就忘了，
原因就是因为这些知识没有被运用，
那我们在听这些课程内容的时候，可能都要更多的去想一想，这些知识点可以跟我们自己的，生活工作中的什么场景能够用上，去挂钩，尽量多的去挂钩，
比如说，跟男朋友女朋友吵架的时候，比如说，跟领导提要求的时候，比如说教育孩子的时候，比如说，争取利益的时候，
确实是要有意识的在生活中去挂钩去践行，去运用战，印象就比较深刻。
另外就是举一反三，比如老师讲了一个知识和方法，可能举例是夫妻，但是可以应用到职场里面。
或者有的应用就是自己反思或者写信，思考一下自己的过往，成长于怎样的家庭，错误观念等等，这思考也是应用了。
想目标，理结构，重应用。
这样可能就学的更好了。一点感受。
