前几天，老板问我工作的市场为啥进度有点慢，我实话实说，还没来得及铺细节，先把重点的去跟进了一下。老板没再继续追问，不过我心里却自觉有了焦虑 。
从年初确定调换工作地点，放下苏州的一切，跳出舒适圈到上海重新开始，就做过很多次心里建设，我肯定是没问题的，一定能做起来。但适应了两三个月，随着了解的加深，未知的难题就慢慢出现了。其实困难一直存在，只是我花了时间才能去看清。
数据也好，客户也好，包括市场整体环境，其实都和预期相差特别大，磨合期中挫败感和落差感经常有。有时候也安慰自己，低的起点容易起量，高的还更难呢，要是持续性好， 就轮不到我来这里成长了。
有时候就觉得时间不够用，见完这个客户就见不了那个，类似的冲突每天都有，但不扩大覆盖面，又不能快速实现短期目标，为长期做铺垫。
归结了一下，还是得从效率去提升，增加每次和客户的有效沟通时间，这样不用多频次去做重复的事情。也能从关键人物上去拓展到别人，去做到事半功倍的效果。
四月还是一个改善期，尽量去做，争取5月能开始有起色。
