怎样做到面试不紧张

今天一大早给中国演说家总冠军刘媛媛的助理发了一个微信:营长,我今天要面试一家我特别想去的公司,有点紧张,怎么办?

营长:把这次面试当作你正式入职后的第一次开会,放松去交流。

释然。

面试持续两个小时,走出公司的那一刻,顿觉浑身舒爽,把自己想要表达的表达了差不多八成,对于做事对于做人对于识别人,何为领导?领导为何?站在道的层面去感知周围的一切,一切清晰了然。

面试,如何做到不紧张。

1!转变心态,把这次交谈看作入职后的第一次开会,已经正式入职了。

2!提起捋一遍你的整个成长过程,让对方通过你的经历去判断你是一个什么样的人。提前捋一遍,有助于你在现场一问一答中思路更活跃,表达更顺畅。

3!一定提前捋一遍,这会大大降低你的紧张度。我提前捋了几千个字,当天还是请了外援协助降低我的紧张度。

4!没有万全的准备,平时要养成即兴演说的能力,选一个话题,每天一有空自己去练习,限制时间。

5!都是人,人见人没什么可怕的,把对方当成你的朋友,要扭转他在考你的心态。因为中国逢考必紧张。应试教育的硬伤。

一上如果做到,完全可以应付紧张这个问题!

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