人类三大智慧中心，本能、思维、情感中心，2号人格位于情感中心，情感丰富。举了看电影的例子，《芳华》、《无问西东》。举了里面的情节，心区和闹脑区的区别。
芳华，50-60年代文工团发生的事。刘峰，2号助人型人格。
出于本能，别人需要自己就要让出来。
探讨冰山下面的内涵。
出于直觉地去关注他人，捕捉他人的需求，别人照顾他他不舒服，对自己的需求不清晰。当求他的事情有困难，能力不能胜任，难于拒绝。发现别人并支持别人发现自己的潜能。领导后面的支持者。
请一个2号聊一下自己，鲜活的例子。
1.刘国收。餐饮，厨师。日常生活中怎么帮人？控制不住，帮到别人害怕。看到一个老太太拿着大包，拎起来就走。
暖男。感觉别人冷了自己也会冷，别人渴了自己就把水端过去，水温正好。
2.为什么把别人的需求放到比自己还重？
答:为了维系一种关系，认可这个人。
3.把自己的需求放到第一位会有什么感觉？
答:不舒服。不知道自己需要什么。谁的事情急就帮谁。沟通就没有伤害。总为别人好。
4.拒绝别人意味着什么？
答:很不舒服。关系没了，怕损失关系。习惯性地拒绝别人的帮助。不好意思说，直接拒绝。恐惧断了关系，心里不舒服。
职场中不能去干要账的工作。委屈自己。
问:你想干啥？其实自己也想去做。
2号的弊端:
眼里没坏人，当当不一样。内心有一种悲天悯人的情怀。学完后会规避一些风险。小钱白给，大钱不借。
每年做一些慈善。
互动环节:让大家自由交流关于2号的问题。
等着别人的回应。有的人就不用回应。
案例:老大爷需要帮助，就去帮助，老大爷没有说谢谢。没有期待，心里就不会不舒服。
最害怕伤人脉，关系背后是什么让自己害怕失去？
没有成长的2号:内外认为自己是有爱的;我想帮你最好能帮上。不让帮就会恐惧:我没有价值感，不被需求。被需求有满足感。防御机制:压抑。一次次帮助别人，压抑自己的需求。
压力状态下，表现出领袖型（8号）。
特蕾莎修女:不管怎样
做超越了的自己，学会说不，减少别人对自己的依赖。
语气:吃软不吃硬
拒绝时:肯定了再拒绝
给予时:一而再，再而三，表现出诚意
特权:给他特权，你是我的死党，最铁。
