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不知你现在是否经历着996?
996在我们的生活中已经很是寻常。但是996的工作时长并不符合法律的规定。为什么现在我们的大部分人都对996充耳不闻呢?
近期,有关应届生因拒绝996而被而被申通快递辞退的事件在微博引起争议。
有人以为996若是给加班费,倒是愿意的事。有人以为,休息时间至关重要,再多的加班费也比不上健康的身体,996极度的不愿意。
但是生活中,总有那么多的事身不由己,被迫加班的人不在少数。因为上有老下有小,每一份工作都有每一份不能丢的理由,因此屈服于老板的威严下,默默的加着班。
工作是一份交换,我们出卖劳动力,老板为我们支付工资,我相信每一份劳动力都有自己的价值,而不是免费加班的工具。日日夜夜的加班,是为了自己高质量的生活,并非是为老板或者资本家们获得更大的利益。
我们努力奋斗,是为了让自己、让亲人过得更好,而不是让老板尽可能的榨干利用。
在这几年里,人们因猝死的不在少数。
其中,演员高以翔的死去,也让我印象深刻,高以翔的突然离去是所有人都想不到的,凌晨的录制,剧烈的运动,节目的疏忽,无一不促成了这场悲剧的发生。
他一生努力,尽自己的力量去打磨自己的作品,熬夜是常态,那么最后他离开时,真的已经毫无遗憾了吗?
他的离开,是白发人送黑发人,他的离开,是千万粉丝的心碎。
直至今日,偶然打开了他的超话,他的粉丝依旧还在,他们想念他,依旧含着泪,对他说新年快乐。
我们所有的努力,都是为了自己和家人能够更好的活着,所以在某些时候,切莫让沉默,成为意外的开始。
一人激起千浪涌,一个小小应届生被辞能够带动这一热搜,这来自人们的共鸣。
我相信被老板压榨的人不在少数,没有加班费的996制度下,是不合理的。
而有太多的人不敢维权,不敢发声。也有被现实所打败的人。维权,毕竟也是需要成本的。
最后,当事人也为此开通微博,为自己的维权坚持到底。他也很幸运,在维权中,有千千万万的人听到了他的呼声。我相信,这个敢于维权的人,会带动不少人反对老板的压榨,反对没有加班费下的996.
写到后文,我所批判的其实不是996制度,而是没有加班费的996制度,现在的生活压力是座大山,不少人愿意为了自己的生活多加一会班,而这两者的区别在于,一边是你自愿加班,并且有加班费,另一边则是,来自老板的压榨。
比起老板的压榨,更让人无奈的是,老板的洗脑,加班的员工才是好员工,我们得努力,得用更多的时间加班才能不落后于人。以加班是奋斗为员工画大饼。
以最开始的8小时工作制,到现在不少企业推出996/12126,认为不加班是不正常,这种病态化的趋势,在现实的压迫下让人敢怒不敢言。
其实,工作,无非就是为了生存、为了发展、为了更高质量的生活,当你在一份岗位上,没有金钱,没有快乐,没有发展时,为何不去尝试尝试新的工作,难道继续留下受老板压榨,继续让这病态的趋势成为理所当然吗?
努力奋斗没有错,可若是以透支生命为代价,可谓是轻重颠倒了,生命是一切的根本,留得青山在,不怕没材烧,所以该工作时工作,该休息时休息,才是长久发展的办法。
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