海纳百川，有容乃大。
琳琳说，当初进公司的时候，三轮面试过的一共是23个人，暑假开始还没半个月，已经走掉了三个人。
虽然平时领导对我们要求严格，总是吓唬我们工作做的不到位是会被辞退，但是迄今为止，没有辞过一个人。
毕竟都是学生，出来做个暑假工，领导并没有那么无情。
但是在工作上，领导对我们的要求却不低。经常打电话查岗，有时候晚上下班了还来寝室看看，主要是放心不下暑期同学们的安全，这些在我们眼里，全都成了“挑刺”。
当天晚上入住寝室的时候，有一位姑娘看着落满灰尘的六人间，不停的尖叫发泄，不停的打电话给朋友抱怨，声称“这是给人住的吗”。
其实住宿环境并没有那么差，标准的六人间，住了四位姑娘。独立卫生间，衣柜，书桌，这些都有，只是那位姑娘住惯了之前的标准豪华四人间，突然被发配过来住六人间，心里一时承受不了。
她信誓旦旦的说，这个破地方根本没法待下去。每天无休止的吐槽和谩骂，打电话的时候父母也劝她回家玩玩算了，何必留在这里受苦。
后来她真的走了，以回家看管弟弟学习为由，领导没说什么。
后来看她朋友圈的动态，每天的生活变成了睡觉，和弟弟逛街，去亲戚家串门，吐槽生活的无聊。
其实哪有什么一帆风顺的生活，大家都是在磕磕绊绊中成长和坚强。你总觉得自己不能吃苦，你还怎么体验生活？你不能接受生活的不如意，一有困难就退缩，你还怎么面对生活？父母给得了你一时的庇护，却给不了你一世的安稳，生活，终究要靠自己活下去。
在这个姑娘离职之前，其实还有一个男生也因为某种原因离职了。
他算是个老员工，去年也是在这个岗位呆过，对业务也是比较熟练，他却比新来的员工提前放弃了这份来之不易的工作。
他说，领导太变态了，要求过于苛刻，实在受不了这样的领导。
我问怎么回事。
他说，有几次领导过来检查卫生，在拐角处发现了一个很小的蜘蛛网，就立马训了他一顿，从此怀恨在心，总觉得领导对他不怀好意，看他不顺眼。
后来又有一次，领导早晨过来，在明晃晃的地板上看见了一根头发，又训斥了他一顿。那次以后，他就有了离开的念头。
在一起吃饭的时候，他骂到，这样的领导算什么东西，不是有洁癖就是有病。
我说领导虽然要求苛刻了一点，他也是希望我们工作能够认真对待，到时候我们工作没做好，损害的可是这整个部门的名誉。
那天最后一天上班，大家轮流过去劝了他很久，希望他能够留下来试试，他却始终没有改变主意。
其实后来想想，当初劝他其实根本改变不了什么。一个人想离开的想法在心里扎了根，任谁也劝不动。
另外一个男生小童，是今年新加入的新生。平时沉默寡言，总是默默做自己的工作。
别人在聊天的时候，他上网把领导要求看的资料都浏览了一遍，工作也是一丝不苟。
办公室里大都在抱怨领导的工作方法，却从没在其中听到过他的声音。
在后来的月底考核中，他是当之无愧的高分通过。领导开会的时候总是夸奖他，比老手的工作做的还好。
用一种平和的心态去面对生活中的困难与挑刺，把每一次的历练当成站胜自己的机会，你会不断超越自己。
以前有老师和我们说过，只有当你是学生这个身份的时候，老师才会对你犯的各种错误予以容忍，只有老师才会在叫你完成某个任务你却说自己没有这个技能的时候耐心的教你，而不是加以斥责。
当你脱离了学生这个身份，转身投入社会，没有人会关心你的抱怨，更在乎的是你完成了多少工作和任务，搞定了多少客户。
在工作中，千万别总让你的脾气大过你工作的能力。抱怨都有的，再多的怨言也只是为了发泄自己。抱怨之后，记得化压力为动力，把抱怨的时间用来提升自己，你收获的会是一个更大的世界。
