1． 时刻准备，把握机遇
前几天和朋友聊天，在聊天的过程中老是在说公司有这个问题，有那个问题，然后就说想换一个环境，找一份新的工作，于是我就问：你是否相信公司所做的事，他说：我感觉事情还是很靠谱的，就是问题太多，心烦。我这个朋友其实这两年来反反复复换了好几个工作了，每次遇到问题就想着逃避，其实任何环境中都存在很多问题，我认为我们看到问题首先应该想到的是机遇，而不是逃避，在这个思维框架下，然后多想想解决问题的方法，接着把事情落地，成了这就是你的机会，我拿来公司经历举例子：我最早来到公司其实是一个ios开发工程师，然后我看到ios问题很多，我重构了整个ios框架，然后我接管了移动端，后来整个前端体系重构，公司没有这方面的人才，我主导了工程体系和架构体系的建设，兴许大家看我做得还可以，后来我接管了整个大前端工作，然后现在我觉得我看到了更大的问题，我觉得这是一个大机会，对自己也是一个挑战，所以如果你认同一件事，去积极主动发现问题，解决问题，我觉得这兴许就是我们一直寻找的所谓的机会。
2． 看准一件事，然后做成一件事
这几天有个朋友说自己公司对安卓这块不重视，他想换一个公司好好磨砺自己在安卓这块的技术能力，其实我在面试中也遇到过很多这样子想法的人，去一家公司就是说想提高自己在哪方面的技术，在这里我们不去讨论对与错的问题，在这里首先提供一个思路：我们可以不停得追问自己，问：为什么要提高自己，答：技术提高了可以去阿里 问：为什么你要去阿里，答：可以见识到更多的技术 问：然后呢？ 答：兴许可以为我以后成事做积累，当然这个可能有很多种不同的结果，每个人追求的东西不一样，但是如果你最终想成就一件事，一个事业，那么希望早早建立成事的全局思维观，而不要过多停留在自己狭隘的技术思维框架中，想得越大，自己的可能性越大，机会也会越多，古往今来，但凡有所成就的人必定改变了什么，成就了什么，而不仅仅只是炫技
3． 积极融入关系网，看到不同的可能性/潜力
我们看到同一个事物会有不同的观点，不同的判断，所以我们可以进一步推导，我们和任何事物发生关系后往往会迸发出不同的潜力，不同的可能性，所以作为个人，我们应该更多的与周围事物发生关系，看到自己不同的潜力，不同的可能性，在团队中中，我们要保持团队成员的多样性，看到不同的潜力，不同的可能性，然后提炼好的东西，不断演化，世界是网状的，努力融入更多的节点，看到更多可能性，更多潜力，所谓的学习往往是在于听到不同的声音，而不是在既有的思想通道里面不停的累积知识量，在这个变化越来越快的世界中，经验扮演的比重会越来越低，思想通道的升级，元知识的升级往往显得更加重要。
