摘自头部知识付费app得到 《Dr魏的家庭教育宝典》
沃顿商学院的心理学教授亚当·格兰特发现企业组织中有三类人：付出者、互利者和获取者。付出者想的是：我能为你做什么？互利者是：你为我做什么，我就为你做什么。获取者是：你能为我做什么？
在业绩上，处于顶端的是付出者，而垫底的也是付出者。那些表现最好的付出者，他们懂得利人利己，对索取者说不；而垫底的付出者，只懂利人，不懂利己，光帮别人忙，自己的活儿反而耽搁了。
希望你保持一颗善良之心，多结交付出者、互利者，好人抱团力量大；学会拒绝索取者不合理的要求。
小感悟
我之前就是索取者，现在慢慢转变为一个互利者，或者有原则的付出者。懂得拒绝、学会付出，我能为你做什么？在自己方便而不影响工作学习前提下帮助别人，赠人玫瑰、手留余香。
就如武志红老师说的一样，帮助别人的同时也是一种能量的流动。当能量转化为实体，当能量被看见后，一切能量都可以转化成好的。
三件事打卡
137/200 2018.7.11
1. 运动半小时 结果：
2. 坐享10 结果：
3.完成得到学习计划 结果：学习笔记，尽量完成
小确幸：
小面，天天出汗，热到爆炸，就当排毒吧
昨日收获：
运动是一切不开心、压力、精力缺少的解药，我爱运动。分泌多巴胺，快乐运动。多吃蔬菜
今天是最重要三件事打卡陪我们成长的第116天，一起加速成长为最好的自己。
我是Lisa，做一个终身学习者，相信我，你并不孤单，我在这里等你。
