成年人想发点什么东西都要挑选半天，现在手机登陆所有的账号，居然找不到一个可以倾诉的地方，担心被熟人看见，本想写点什么，最后也只能一概而论。
感觉最近的状态不太好，内耗太厉害，一直告诉自己允许一切发生，一切发生都有利于我，可还是会被情绪控制，慢慢失去分享欲，也就慢慢黯淡，生命力感觉都在衰退。
以前每当过年，就会有一种所有事情都可以重新开始，充满了希望，随着年龄增长，这种感觉越来越淡，甚至都没有什么新年计划这样的东西，难道是年龄大了，脑子不想思考了吗？还是觉得很多事情无能为力，不去强求也许是对自己最大的保护。
年后想开始尝试一种新的生活，朋友的公司成立一年，想要我过去一起做事情，其实在这个过程中，能感觉到自己还是很有干劲的，想法很多也很愿意去尝试，有事情做的时候觉得还是挺充实的，反倒没有事情做的时候只是坐在办公室里，就会腰酸背痛，以前上班的时候也这样，只是坐着感觉比一直有事情干还要累。心想真的不是能偷懒的人，其实坐着一天也并没有太多的效率，只是为了坐着。
朋友说：我不在的时候，替我注意一下员工的工作。其实就是监督她们完成当天的工作内容，于是我就观察了一下几个员工，一个姑娘年纪很小，应该20多岁吧，21届毕业的学生，是个有小心机的姑娘，比起我当年进入职场的时候真的是聪明太多，首先和领导走的很近，时不时就要来领导的办公室坐一会儿，随便找个话题，甚至可以不找话题，直接推门说：领导你找我？这个招数当初的自己还真的想不到，每个领导其实还是比较喜欢这样的员工的，至少我的朋友是的，难免会偏爱一些，毕竟从聊天中可以得到很多其他员工的信息，但其实我不太喜欢，因为她在领导接电话的时候、和我沟通事情的时候她就坐在旁边，时不时说上一两句，或者摆弄手上的不知道哪里冒出来的毛线头，对于这一点我之前的职场礼仪当中，还是需要注意一下的。另外一个姑娘是各少数民族，也比较机灵，我去的第一天开会的时候，就直接私下加了我的微信，看起来很主动，其实在接触一周后，发现她只对她觉得有价值的人主动，其他时候对于工作本身投机的念头多过于工作本身。第三个是一个70后，年纪大一些，其实除了在工作汇报的时候有点词不达意，工作沟通的时候带一些个人情绪外，我还挺喜欢这个人的，因为喜怒哀乐都在脸上，如果是管理者的话，会是一个比较省心的员工，不过，有一点想起来还是有点同情她，被比自己小很多的老板训来训去，想必也是需要这一份工作吧，这么想起来觉得比勇敢，我可能不会太会给别人这样训斥我的机会吧。
看着朋友一边打电话一边回信息的样子，还是挺佩服的，觉得有好几CPU烧干的感觉，听着这一件件事情，总结到最后，发现其实最终盈利的事情还是她的老本行，其实项目基本都是沟通的不清不楚，或者合作的沟通过程让我听着不是那么的清晰，我告诉自己可能这就是一种沟通的艺术，这可能也和人的处事方式有关，我是一个能把话一次说明白绝不说第二次的人，而且沟通的过程中不确定的事情，或者做不到的事情一定要说清楚，但是我发现她不是，她可以把话说得不那么清楚，然后，就没有然后了。
去了一个星期后，因为自己得腰痛得厉害，坐不了那么久班，就告诉她需要休息，有什么我们可以电话沟通，线上办公，其实还是对于这项工作的不确定因素影响了自己的工作劲头，算了，我一直以来都是正财，没有挣过偏财，我觉得还是做一些自己能力范围的事情吧，中年少女图个清醒自在。
