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两个星期前和主要领导谈离职，领导让我回家再考虑考虑，并充满人情味的表态让我先回家休息一段时间。
和办公室主任说过后，她也非常理解，并表示近期工作会做安排，原本打算交接手中的材料也被她阻止了。
只说让我回家好好休息，其他的真正离职再说。
因为工作的缘故，手机微信有大大小小十几个工作群，原本想着等办完手续就逐一退出来。
可昨天其中一个工作群的领导把我像仇人一样的给踢了出来。
我的心情很不爽，真想打电话质问她是哪个领导通知她可以把我从工作群中移除，我现在还没有离职。
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这是个三十四岁还没有男朋友的女领导，去年通过考试任职一个部门主任，也是一个不会笑的女孩子，少有看到她脸上的笑容。
听说谈了几任男友每到谈婚论嫁时男友就跑了。
我不知道她把我从群里踢出来的原因，想来应该是听别人说我不干了，所以也未多想便把我移除了。
可我想说的是，我的办公室主任明知我不干了，也未曾将我从办公室几个重要的工作群中将我移除，她也许只是听别人一说就这么着急把我从这个平时也无关紧要的群中踢走吗？
离职退群是再正常不过的事情，领导不愿意让工作人员之外的人知道工作的动态，我也同样不想在离职后再有闲心关心以前的工作，但即使大家口口相传的离职在没有得到正式的通知前，把我踢出工作群的行为是不是也欠妥呢？
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想想早晚都会退群，也没有必要让大家不悦，只是看到在处理同样事情上不同人的情商大不一样，也真实的反应了一个人的胸襟和为人。
工作和生活中确实需要很多技巧，这些技巧不是虚伪，是完成自己的目的也不让对方感到不适的能力。
如果提前打个电话沟通一下，既表示关心也能尊重别人，还能有一样的结果何乐而不为呢？
有时候处理问题的简单能体现你的真性情，也同样体现了你解决问题的能力。
我不知道这个女孩至今未嫁的真正原因，如果像她们所说每每谈婚论嫁就失败的话，我猜想那也许是处理自己的问题也如对我一样的没有考虑对方的感受，简单粗暴了些。
也许我们对待别人的态度就像射钱一样，发射到别人身上，又折射回自己身上。
所以多为别人想一想，多对别人笑一笑，姑娘你的运气便不会差！
