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这一部分作者主要介绍杜拉拉在与Rose沟通不畅之后，通过分析得出Rose在领导心里的地位比杜拉拉和王蔷高，杜拉拉不会越级申诉，主要越级申诉也最终得不到好处，只有好好研究领导的主要控制的方面，通过几回合沟通后，杜拉拉知道了要和领导保持一致，哪些事是必须要请示并且要按照领导意思去做的，哪些事是领导不关心也不用请示自己可以决定的，哪些事是要领导牢牢抓在手里但是可以听取你的意见的。
A1
自己的几任上司虽性格不同，但是都相处不错——工作合拍，容易沟通，私交也不错。也许是早年读了杜拉拉的这一段给我很多启发，我始终秉承着这几点来做的，事实证明效果不错。
A2
我想基于以上这几点，再延伸一部分，那就是遇事先思考再汇报。自己有时候沉不住气，觉得一个对公司有利的事情没深入研究和调研就先汇报了。有时候会被领导问到相关问题时发现自己并没有考虑得那么周全，想事情过于简单，耽误了领导的时间，长此以往会让领导对于你意见的参考性降低。所以以后要多加注意，对于组织或者领导感兴趣的事情、重要的事情要多问自己一句，多方调研后形成成熟方案再去汇报。
