为什么成功的总是少数人!

文/左岸,编辑/锦瑟

为什么每个人都知道成功的方法和路劲,却偏偏只有少数人才会成功呢?

这就是所谓的说起来容易,做起来难吧。

就算是资源相同,不同的人,成功的结果也会不一样。

二八法则在哪里都适合,就算是同样的环境里也只有百分之二十的人会成功。这并不是什么天命,而是在孤独寂寞的路上能持之以恒走到头的,往往都是少数。

因是因此,成功,才会显得那么迷人,那么令人向往,拼命想要成功。如果是能轻松得到的,也就没有拼搏的意义了。

另外,在走向真正成功的路上,除了知道途径和方法,真正起决定作用的其实是抉择。而这能正确抉择的本领才是每个人所独有的特质,无人能模仿,也无人能偷走。

雷军在创办小米手机之前,已经在金山软件公司做到总裁的位置,名利双收,人生算圆满,很成功了。可是他能选择放弃已经唾手可得的安逸和名利,一无所有从头再来。创办小米,开创一个未知的新局。

这句话,我一共写了90个字,光看文字太平凡,太普通,甚至这个故事你已经听的耳朵起了茧子。可是真正放到大部分人身上,仅仅是抉择就已经有百分之九十九的人不会做了。

陷入了舒适和温柔,还有多少人能再去选择重新来过,去吃苦去承担自找的麻烦。

所以在恰当的时机,能站在真正成功塔尖的,只有少数。

柳青在入驻滴滴之前,已经是高盛大中华区董事总经理,年薪千万,坐拥名利,团队稳定。但是她却破除重重阻力,放弃自己经过18次重重面试,12年呕心打磨的光环企业。选择了降薪入驻滴滴,一个前路未知的新型年轻企业。

这句话,我一共写了75个字,仅仅是个事实的陈述,期间包含的种种阻隔,抉择的矛盾心理,和将要面对的未知,只有柳青自己懂。

这放到大部分人身上,仅仅是柳传志的女儿一个身份,就已经受用一辈子,可享受一辈子的安稳和幸福了。百分之九十九的人不会抉择去拼未知的艰难,更何况还要放弃高盛的巨大光环。

没有惊人的意志力,耐心和决心,没有打破旧制度固有思维约束的本事,又何谈成功。所以能成功的人,仅能是少数。

真正破釜沉舟的人都不会给自己留退路,而我们大部分的人,在还没起程的时候,就已经先提前安排好了退路,所以成功的人,仅能是少数。

抛除掉所有的资源和光环,成功的人,做什么事,都有恒心和决心,更有博大的心里承受能力,能随身拿得起,更能任何时候都放得下。渴望到了极致,无所顾忌,也就自然不再扬鞭马自蹄。

这才是成功的根本原因,每个人都能知道,却又多少人能真的破釜沉舟做得到呢!

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