“Can you have a brief introduction about yourself ?”
“啊？要用英文啊，我口语不大行啊。”
“没关系，不用紧张，随便聊几句。”
“我英文读写还行，说话真的不行啊。”
嗯，连开口说英语的胆量都没有，尝试的勇气都没有，我怎么能相信你是个靠得住的人呢？
我怎么敢把工作放心的给你做呢？
第一关，考量的是胆量。
“Can you have a brief introduction about yourself ?”
“My name is … come from … graduated from … thank you.”
“Can you tell me about your interest ?”
“Emm … Ahh … I like music.”
“……”
“……”
嗯，从对话中知道英文水平一般，不敢多说一句话，尽可能简短的答复。
但跨境电商又不需要跟客户打电话，能读能写就行了，问题不大。
第二关，考量的是英文能力。
而且大多公司要求其实并不高。
“Can you have a brief introduction about yourself ?”
“Sure！My name is … come from … graduated from … …………………………………”
“Can you tell me about your interest ?”
“I like … and … besides … in fact … when I was … and you?”
愉快的谈论下去。
口语不错，性格大方，感觉能放心的交代任务给他。
不错！
第三关，考量的是任事能力。
我为什么要用英文口语面试呢？
哦，不是全程英文面试。
除非来的是老外，我面过一个突尼斯来的，只有那次是全程。
我会正常聊着，突然摔出一句：
“Can you have a brief introduction about yourself ?”
就是要打破常规，给应聘者一个突然的，有点难度的问题，看他在面临意料外的突发事件时，会有什么反应。
是畏缩不前？直接投降。
是迎难而上？哪怕不知道自己行不行。
是从容解答？章示自己的能力。
面试的根本目的本来就是要考察对方是否可靠，是否能任事。
英文面试环节的最大目的在此。
其次才是看英语水平本身。
所以遇到这种情况，鼓起勇气，哪怕心理再没底，也要装出自信从容的样子。
从熟悉的事物出发开始讲，不怕表达有误，说不下去了就抛问题给对方回答。
“What do you think about it?”
有语法错误？我不在乎。
有单词突然想不起来了？
那就换种说法呗，或者直接说：“Sorry I forget about how to say it, but you know, its something like … you know what I mean?”
别又切换回中文了。
你不觉得这就是一个非常好的展现你性格能力的机会吗？
How is this answer?
