时间到了4:30，再有半小时就要下班了，也终于轮到自己上台发言，蓝梅的发言时间只有短短的10分钟，为了此次发言，蓝梅准备了将近二个月时间，而且已经在台下练习了十来遍，尤其是对自己熟悉的工作进行汇报，蓝梅早已驾轻就熟。此次发言，蓝梅胜劵在握，她要让人力资源体系的所有同仁认识不一样的她，加油！
上台汇报之前，蓝梅给自己做了强劲的心理建设，深呼吸三次，然后自信的从坐位起身，昂首挺胸大步来到讲台。上了讲台蓝梅才知道，聚光灯如此晃眼，自己仅有些睁不开眼睛，原本沉静的心也开始突突的跳，蓝梅抬头望了一眼会议室的最末端，只见好朋友正在高举手机给自己拍照，“我可以的，相信自己！”蓝梅终于找回了自信。
蓝梅镇定的点开烂熟于心的PPT，把目光投向PPT的内容，开启自己的发言。慢慢地，蓝梅似乎不再慌张，满门心思关注在发言的内容上。当蓝梅讲到生产一线操作工的薪酬待遇较低，她还例举了周围企业同岗位的工资水平作参照，为了拿到这些操作员工的工资水平，蓝梅真的亲自做了一对一的调查，数据绝对可信。蓝梅为什么要在汇报里重点强调它，是因为一线操作工离职率居高不下，而她好不容易招来的任劳任怨的工人被迫因为工资离开工厂的时候，蓝梅的心很痛，每天站在工业区的路口发传单，面试，然后跟进他们工厂的表现，每一位离职员工都是蓝梅心勤汗水付出的努力换来的，而他们的工作表现也是可以的，仅仅是工资的原因，蓝梅是觉得有点可惜。
当蓝梅把周边企业工资亮出来的时候，坐在她面前的领导立马举手示意蓝梅切换PPT，而蓝梅以为领导是不相信自己，于是又强调了一遍。领导直接发言：“工资的事情暂不汇报！”蓝梅无言以对，只能快速往下过内容，可能是因为被领导打断的原因，蓝梅竟然又开始慌了，后面的内容也只是念完下台。
等蓝梅下台还没做定时，领导举手拿起了话筒快步上台，第一句话就是批评蓝梅：“作为资深的HR，并且是主管，工资的问题不应该公开拿出来讨论，有什么问题私下可以找我。我再强调一次，所有的HR不准在公开场合说工资！”领导的话象一根针刺得蓝梅内心生疼生疼的。而且是当着全集团人事同事说，再说，蓝梅坚信自己说得也是事实，为什么就不能说，大家都是同事。以后，自己如何在公司呆下去……
好不容易，会议结束。大家各自散了，而蓝梅一个乘电梯来到地下停车场，当所有人都离开了，蓝梅再也忍不住自己的眼泪，夺框而出，她靠墙蹲在地上……
蓝梅想起自己临危受命担任工厂的人力资源负责人，不仅要照顾方方面面，还要确保工厂的生产安全，人员稳定，多少个日日夜夜，自己在奔波忙碌，有谁知道？又有谁关注过？当生产任务完成不了，人员不够，领导下死命令要蓝梅把人招到位，为了完任务，蓝梅每天天不亮就出发，车站、市场、街边、工业园区，凡能看得见人的地方，她都去摆摊设点，开展招聘活动，人员到位，蓝梅所做的一切，绝对不是那么简单的。
可是，自己也仅仅只是反应一个基本的问题，留人的基础性问题，自己都不能争取，只是一唯地去救火，做消防队员，做得好，是应该的，做得不好就是工作没有做到位。从上到下，自己的价值仅限于此吗？自己的努力和回报，谁知道？
蓝梅的内心价值体系瞬间模糊不清，觉得自己有点可笑至极，为了帮工人争取他们的利益，自己被领导公然批评，拿着白菜的价格操着老板的心，自己真的是，真的是太把自己当回事了……
蓝梅打开自己的包包，拿出纸巾，现在泪水、鼻涕一把流出来，蓝梅使劲的擦干净眼泪和鼻涕，深吸一口气，想着此时女儿也已经放学回家了吧，她也许正等着自己买好吃的给她。“好好地，多买些面包、蛋糕、还有油酥鹅，好好地待自己，还有女儿！”蓝梅把鼻涕和眼泪仍给纸巾，统统把他们扔旁边的垃圾桶，然后跺跺脚，深吸一口气，“见鬼去吧！”蓝梅整理好自己刚刚蹲墙折皱的衬衫，把手伸进包包里面，熟练地拿出车钥匙，走到自己的车旁，开锁上车，扣安全带，一气呵成，两手握住方向盘，再次深呼一口气，深吸一口气，抬头看一眼后视镜里的自己，眼睛通红通红，连鼻子四周也是发红的，有几根头发垂落下来，遮住了眼睛，看到自己的狼狈不堪，蓝梅又一阵伤感袭来，泪水再次涌动在眼眶打转，蓝梅使颈抬头，后仰，深呼吸，硬生生的把泪逼回肚子里，发动汽车，踩油门飞出去……
出了厂门，公路上车辆如织一般，一辆紧接着一辆，每辆车都朝着自己要去的方向行驶着。蓝梅也混入其中，她突然觉得：“有人的地方就有江湖！”，想到这里的时候，蓝梅的眼睛豁然打开了，领导会上强调不能在公开场合谈论员工的工资是对的，因为每个人的想法不同，听到的声音也会不同，难免会有人误解自己的想法，产生不同的结果，甚至好事办坏事，我是HR,我怎么没想到呢？
蓝梅为自己刚刚的伤心难过和懊恼感到羞愧，跟着前面的车辆驾向家的方向，蓝梅脸上终于绽放着笑，她知道自己为什么会有那么多负面情绪，始作俑者是自己想在汇报中让大家高看自己，结果被领导批评，所以才，“瞧自己这点得性！”蓝梅用力握了一下方向盘，不小心按到了车铃，“嘟嘟！”瞬间惊扰了前面的车辆赶紧加速行驶，蓝梅也紧跟其后……
