提到李佳琦，很多人可能会说一句，就是一个卖口红的，浮夸、聒噪得很，有什么了不起？
可是，大大小小卖口红的那么多，竞争多么激烈啊，为什么就他一个人能把口红卖到全国第一？
而且他还是一个男人。
几年前，网红直播行业刚刚崛起的时候，很多人都是随手接个广告就好几万，
打赏刷的礼物一个月下来，最不济的也都是五位数字起。
可惜后来当短视频崛起，仅剩几个直播平台苟延残喘，
当初那些只靠脸吃饭的男男女女早已经销声匿迹。
可这里边，唯独出了个李佳琦这样的人物。
2个月内，抖音涨粉1400W＋，获赞9630W＋，还创下30秒为多人涂口红的世界吉尼斯纪录。
而在这背后，是李佳琦在上海三年里没去过一次酒吧，是直播一场接着一场。
是马不停蹄连续工作40多个小时。是一年365天，他一共做了389场直播。一次直播试色口红数量，可以达到189支。
朋友最后感慨说，这样的生活一般人做不到，所以他火了。
最近有个节目，去到李佳琦的家里拍摄和采访。
我们可能会有一个问题，就是能把口红卖到全国第一的男人，他自己家里有多少口红？
这是他家里被压弯的口红墙。
加上仓库里面的，整整加起来，已经有将近一万只口红。
我们普通人才有多少口红啊，一般一两只就差不多了，可是他竟然有一万个人加起来那么多。
而且你看这琳琅满目的口红墙，很乱对不对？我们一般人要在上万只口红里面要找一只，起码要浪费半天的时间。
但是人家有自己的系统和标记，你随便说出一个口红的色号，他可以三秒钟帮你找出来。
而且最令人惊讶的是，这么多口红，他都像如数家珍一般，知道它的特色、优势以及体验的效果，他可以记住上万只口红！
看到这里，你觉得他可能只是对口红有一点专业罢了，但他远远不止如此。
主持人推开他家的另外一扇门，又是一个硕大的仓库，里面有数不清的香水、口红、面膜、护肤品等等。
李佳琦自己坦言经常进到里面就会忍不住一直尖叫。
这个房间，连气温都会一直控制得很好。
这里面的东西，种类太多太细，别的不说，光光只说粉底液，就有400多瓶。
一个卖口红的，要那么多化妆品干什么？
但其实很多专业知识都是相通的，一个对口红非常专业的人，一定会对其他化妆品也专业。
就比如说，用这个口红，应该搭配什么样的妆容，背什么样的包包？
一个足够专业的人，你不可能一问三不知。
可以说，李佳琦在化妆品方面，他比99%的女人都要专业。
看完他的家，你是不是对他能够成为口红一哥，开始有那么多一点点服气？
但其实李佳琦之所以成为李佳琦，并不是在一夜之间，而是用了整整6年的时间。
在2016年之前，李佳琦只是一个月入三四千的化妆品导购。
他干导购干了3年的时间，用了3年时间，他成了那个柜台，最懂化妆品，最专业的导购。
2016年10月，某品牌推出公司内部化妆达人培养计划。
李佳琦凭借多年的化妆知识和专业技巧，成为第一批培养的学员。
2017年2月，某品牌和直播公司合作，需要推荐最专业、最懂品牌的员工出镜代表公司的形象。
李佳琦又在200多名非常专业、非常资深的候选者中杀出重围。
刚刚做直播的李佳琦，并没有一下子就红了。
刚开始他的业绩是非常惨淡的，这种惨淡一直持续到两年后小视频产业的爆发，他才一举成名。
他是吉尼斯纪录保持者，30秒内涂口红最多的人。
他和马云一起在淘宝上卖货，马云分分钟被他秒杀。
一年365天，他直播389场。
有一次直播，他一口气试了380支口红。
试完之后，嘴巴巨痛，像火烧一样，别人问他为什么不直接涂在手背上？
但他说：“口红的质感在嘴上和手上是完全不一样的感觉，他不想去敷衍。”
他到底有多疯狂？
15分钟卖掉15000支口红、5个半小时斩获353万营业额，许多名牌被直接卖断货。
现在，他住豪宅，年入几千万，过上了令人向往的生活。
从湖南老家出来的毛头小伙，没背景、没资源，算是从底层逆袭上来了。
对于李佳琦，我只想说一句：活该他赚钱。
我知道有很多人看他不惯，但凭借自己的专业和努力赚钱，这有什么好酸的呢？
所以，同样二十几岁，有的人年薪百万，有的人却还在抢几块钱的红包。
这个时代你稍稍有点松懈，就会被人抛下。
细回想，那些我们人生中收获最大的那个瞬间，往往都是因为强迫自己跳出舒适圈，去尝试挑战自己不擅长的领域时刻。
那些从来都敢于逃离舒适圈，突破自己的人，不仅生活很愉快，精神上也有着前所未有的充实。
如果马云满足于体制内的教师工作，就不会有现在的阿里巴巴。
如果任正非满足于体制内的工作，就不会创建出令国人骄傲的华为。
所谓“学如逆水行舟，不进则退”，那些从来都是喜欢折腾的人，生活越来越爽。
要知道，以绝大多数人的努力程度之低，远远没有达到要去拼天赋的地步。
最后那些风生水起，成功的人，无不是目标明确，坚持到底，爱折腾并且不断挑战自身极限的。
没有一成不变的工作，没有永远的铁饭碗。
真理永远都是自己强大不断进步不被反超，才不会被淘汰。
有实力的人有的是谁都不惧的底气。
所以，永远不要把制胜筹码交到别人手上，
也许你因为伟大的平台而优秀，但是未必平台就会缺你不行。
因为被时代大浪淘沙的时候，衡量一个人最好的方式就是看他是否能创造价值。
同样的岗位，有人年薪百万，有人月薪三千。
曾经“无兄弟，不京东”的京东如今强烈要求内部淘汰三类人：不努力拼搏、没有能力、性价比低的人。这已经说明职场的残酷。
张泉灵在演讲中所说，时代抛弃你时，连声再见都不会说。
我们有目共睹，当下电商平台的兴起对实体商业的冲击、无人超市对服务行业的冲击、移动支付、支付宝、微信对银行业的冲击，如果你不想被这个时代所抛弃，必须跳出自己的舒适圈，给自己的人生创造更多可能的机会，让自己的生活能多一份底气。
这个时代的人们很喜欢追求稳定，且将其定义为—从20岁进入到公司过着千篇一律的生活
最后到了40岁带给自己的除了麻痹自我，认为自己所处的环境可以保证他的一世安稳。
然而，时代和社会都在发展，快速的社会发展步伐，使得这一部分人非常焦虑，
他们看似光鲜亮丽
拿着常人达不到的工资水平，还着高额的房屋贷款，看似稳定，实则内心崩溃，
他们不能失去工作，不能被裁员，生活不能出现任何差池，
一旦出现差池巨额的房屋贷款，将压的他们，无法喘息，
稳定的生活却成为了最大的不稳定因素。
《未来简史》的作者尤瓦尔·赫拉利在新书中说：“未来十年人类社会将有非常大的变革。
一方面技术进步在加速，人类改变世界的能力将愈发强大，越来越多的旧行业将被颠覆；
另一方面传统的故事、规则正在失效，贸易保护、反全球化、虚无主义日益盛行。”
言简意赅的意思就是说，未来，“稳定”才是时代潮流中最昂贵的奢侈品。
看见不断变化的世界，我们都以为别人成为了时代的弄潮儿，以为他们能够笑看风云，
却又发现，时代真正需要的不是弄潮儿，而是跟上步伐的长跑者。
（来源：HUGO“35岁，年薪百万，被裁掉只用了10分钟”：时代抛弃你，不会打招呼）
