5.取得的成绩：
a.放缓脚步，回归初心！调整自已的心态，凡事从自已身上找原因！
b.身边三个朋友真诚回应了自身做得不好的地方：1.对家庭付出太少；2.赚钱的企图心不强（未来的规划确实需要一部份钱来支撑）；3.认识我这几年我一直都冲在前面，没有做到真正的授权；
c.郑州归来后，通过二次聚餐，内部氛围慢慢在变化，向正向发展！
4.理想的状况：
a.内外场稳定，分配合理，系统更完善！
b.看人之长，容人之短，多鼓励与赞美；
c.做自已真正的主人，不断去提升自已的格局，成就身边核心的人！
3.存在的问题：
a.团队已形成雏形，但还未形成真正的合力.
b.核心成员都还表现得很强，但授权都做得不太好！
c.精力一部份回归家庭，但还未找到平衡点，工作中忘我的状态还是未改变！
2.解决的办法：
a.团队部门划清晰，慢慢导入以结果为导向，加强各部门之间的配合！
b.核心成员通过开会，学习，分享，慢慢懂得授权与慢慢放手；
c.通过不断调试，掌控各种平衡节点！
1.解决的思路：
a.以结果为导向.
b.授权与检查工作.
c.爱自已，爱别人.
