中原焦点团队 李新 网初19期，网中24，坚持分享160天
以问题为焦点的晤谈重点是：
抱怨、过去、何者有问题、对问题的假设、缺点、僵局。
以问题为焦点的咨询取向，相信内在动力复杂化的顿悟是最为重要的方向。
以解决之道为焦点的晤谈重点：
愿景与目标、未来、何者有效用、正向特质与优势、资源、进展。
而si BT认为形成可以朝所欲目标前进的具体行动，是启动改变的第一步。
Sf BT的意图是直接找寻，可以立刻造就正向循环的力量与要素，进而立即串联，以形成正向循环，如此自然便取代了恶性循环的存在。
以咨询的动态历程解读：当事人刚开始误谈时，往往只会谈到问题。经过sf BT的历程，当事人可以看到自身的目标，资源优势，力量正向知觉不断增多，在当事人正向知觉扩大，看到自己的目标与优势力量之后，再回头看问题。对于问题的定义，感受以及原本想要的主题，都会随之改变。
Sf BT这种检索与造就正向循环与扩大的过程，较之问题导向派所需的时间将会来的短些。
极致希望与尊重的发挥
Sf BT晤谈都是以使当事人如何更为健康的适应为主要方向，核心假定是咨询的目标是由当事人所决定的。咨询师是以尊重的、合作的、不评价的姿态，针对当事人所欲目标协助其建构出具体化，正向化，行动化，情境化的小步骤，并平稳的一步步前进。
