亲爱的8队老铁：
你们好，作为刚上任的队长，我是心有胆怯的，因为没有管理经验，没有值得称道的能力，在读书营我依然是白纸一张，没有太多链接大家的想法，然而在连长@我时，我第一反应是可以试一试。当知晓了快乐队长离职的原因后，我想反正是暂时代替一下快乐队长，过完暑假他就会回来的。然而，事实是我把当队长一事想得太简单了。
在进入链接管理组第一天，发现牛人队长都在同一时间离职了，我才知道我让自己跳进了一个我不能掌控的坑中。但是，做队长已成既定事实，我也不去纠结了，试试又不会死，而且我还是很希望能为8队老铁做些事。所以我请教了其他链接组的队长，还请教了快乐队长，结果就有了今天快乐队长的那篇文章《链接组：为任务而任务？还是为坚持而改变呢？》。
我知道每天大家只看到群里的打卡消息，把链接组群变成一个打卡的群，这不是我的初衷。但是一开始接手，我真的不知道要如何去做，我只知道我需要把先前快乐队长的群规延续下去，我还特地花时间把快乐队长先前的碎碎念都整理出来，看看哪些可以参考的，哪些可以再用上的，在没有想到其他链接大家的好办法前，我也只能先这样维持让8队老铁都能继续坚持读写的任务。
我不知道这样每天打卡的链接是不是也让其他队友心烦了，但是我知道8队老铁们都在努力坚持着读写任务，每天即使再晚，也会写上100+以上的内容，即使没有在当天及时完成，也会在第二天补上，所以我想说，对8队老铁来说，坚持已经不是问题，问题是如何让大家提高，让大家看到坚持努力后获得的进步。
今天快乐队长的回复也给了我一些思考，猫叔的微分享也让我收获到许多。所以我将我的想法列明如下，希望8队老铁都能认真读完，然后再确定是否这样继续我们8队的链接。
1、关于每天打卡形式
①不再以群内每天打卡接龙方式呈现，改为大家完成后直接发送简书链接到组群里；
②由我每天在后台统计大家完成任务的数据，三天在群里发布一次；
（当然每天没有按时完成的我还是会私下@的，队长的督促职责还是有必要）
③每天任务完成时间改为 早上8:00至第二天早上8:00。
（这样让晚上要加班的老铁不至于熬夜去完成任务）
2、关于及时获得反馈的方式
①在组群里发送简书链接时，请每位老铁向上或向下阅读点评至少3位队友的文章；
（你的点评和鼓励将是其他老铁持续写的动力）
②如果在阅读队友文章时，发现有老铁的文章很受触动或觉得特别好的地方，请一定将相关内容贴到组群里，并@对方；
（这样既可以让其他老铁都能互相学习，对被@的老铁也是一种非常大的激励。
③我们以大家互评互相鼓励互相链接的方式进行。如果大家觉得不太适应，我们再考虑成立积极反馈小组，这个作为备选方案。我还是希望8队老铁都有为大家服务的心态，利他就是最大的利己，向其他人学习时也能看到自己的不足，并促进自己不断改进。
3、关于链接群互动问题
目前每天群里的互动基本为零，我也不太希望消息太多影响大家的工作学习，毕竟大家微信群都非常多，不需要花太多时间在我们链接组群中，但是基本的互动也是非常有必要的。我想每天我们轮流发布自己看书或思考的一些好内容到组群里，不限图片、金句、名言、好的文章，如快乐中国每天发布的《吴伯凡的认知方法论》，这个轮流的人选由我每天的公告来分配。希望大家能多多分享，互相受益。
只有大家都参与进来，链接才是真正开始。
目前，我能考虑到的就是以上三点，请8队老铁阅读后，给我一个反馈，如果大家意见一致，我想先如此实施，在实施的过程中我们再不断改进。
我希望每天的任务不成为大家的负担，我想大家能在链接组里轻松的交流，在链接组，每个人的付出都非常重要，所以请我们彼此为彼此蓄能吧。
如果对以上三个改变的方式可以接受，请在链接群里告诉我。
我坚持做好我能做的，希望大家也能做好你们能做的。
我们相互链接，共同成长，不放弃，不抛弃任何一个人，这是8队不变的宗旨。
希望在读书营的日子里，我们深入链接，互相学习，共同进步。
来自：链接组8队 5324-悠呦鱼
