白露收残暑，清风揽人才。古人将白露分为三候：“白露之日一候鸿雁来，又五日二候玄鸟归，又五日三候群鸟养羞。”各级党组织要从“白露三候”中深悟人才之道，通过引进人才、召返人才、培养人才，种好乡村“金种子”，让田间地头的乡土人才成为乡村振兴炙手可热的“香饽饽”。
一候鸿雁来，以“巨海纳百川，麟阁多才贤”的胸襟，引人才“归之若流”。 海内贤豪青云客，就中与君心莫逆。2022年12月23日，习近平总书记在中央农村工作会议上指出，要引进一批人才，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，帮助他们解决后顾之忧，让其留得下、能创业。各级党组织要进一步解放思想，开阔视野，秉持“时人莫小池中水，浅处无妨有卧龙”的理念，将五湖四海的“鸿雁”吸引到推动乡村振兴高质量发展的热潮中来。要用政策打造人才集聚“栖息地”， 推动各类人才集聚乡村振兴一线，形成浓郁茂密、生机盎然的“人才之林”，让隐藏在乡村田间地头的“种植能手”、远近闻名的“养殖大户”、带动增收的“致富能人”在乡村振兴的大地上百花齐放、百鸟争鸣。
二候玄鸟归，以“露从今夜白，月是故乡明”的情感，唤人才“衔泥归巢”。他乡纵有当头月，不及家乡一盏灯。家乡是在外游子成长的温暖港湾，离乡人才魂牵梦绕的故里。对于漂泊在外、背井离乡的“雁群”，各级党组织要以乡情、乡愁为纽带，鼓励引导外出游子回归故里、反哺家乡、建设家乡。围绕家乡情感“迎老乡、回故乡、建家乡”，邀请外出游子返乡参加沙龙会、茶话会，让他们了解家乡的发展变化和政策环境，激发外出游子衔泥“归燕还巢”“筑梦桑梓”。深入实施本地籍优秀人才特别是急需紧缺专业技术人才回引计划，鼓励外出人才通过项目合作、返乡发展等方式回乡，促进人才回归、项目回迁、资金回流、智力回哺，推动在外优秀人才资源优势转化为本土经济高质量发展的优势，加快催生“一花引得百花开，百花捧出盛景来”的良好生态。
三候群鸟养羞，以“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的环境，助人才“展翅高飞”。大抵养龙须是海，算来栖凤莫非桐。事业因人才而兴，人才因事业而聚，乡村振兴的发展不仅要让山峦层林尽染、平原蓝绿交融、城乡鸟语花香，还要让人才在乡村振兴的大地上“有枝可依”“有木可栖”。白露之时，诸鸟贮冬粮、御严寒。想要人才“羽翼丰满”地度过寒冬，离不开“优质肥沃”的成长环境。各级党组织要在更高层次、更大范围内为人才搭建“筑梦”乡村振兴的发展空间、就业环境，激励各类人才显山露水、施展才华，让乡村振兴一线始终人才涌动、活力充沛。骏马能历险，耕田不如牛。人才成长不是一朝一夕，而需绵绵用力、久久为功，要给敢做、敢当、敢为的人才开辟“绿色通道”，让人才在乡村振兴之路上绽放英姿、释放光彩。
日夜更替，四季轮回，历经岁月沧桑仍枝叶繁茂的胡杨林坚挺屹立在茫茫的戈壁荒漠中，撑起了西北大漠贫瘠却不屈的脊梁，阿尔泰山深处云遮霞蔚的喀纳斯湖犹如一块翡翠，镶嵌在大漠褶皱的沟壑棱角里，天山脚下展翅奋飞的“鸿雁”正在归隐乡里，同扎根荒漠的红柳与尽情呼啸的风沙一起见证着西北边疆的繁花似锦。（通讯员：沙妍粼）
