2017年4月11日，是我加入南昌的第一天。
在我来之前，刘师姐给我打电话，告诉我，这是我三进N司，一定要珍惜机会，抓住机会，回来一年，先把孩子生了，注意跟老板搞好关系。
两点忠告：1、无条件服从。2、高效执行。加3、适当提出建设性建议（康大哥加）
她说我上任老板曾和她交流过，说我很难带。个人反思原因：在上海那段时间，自我认知和定位与那时的环境相冲突了。
2016年测试得出的价值观是“安全感、利他主义”，当时好像是特别反感医药代表这一职业，觉得自己做的不是利国利民的好事，还想着裸辞~
不过这种情况在我参加完DISC和新精英课程之后就彻底没有了。
我一直以为社会上的人会对医药代表存在偏见，像过街老鼠人人喊打，然而，事实并不是这样。
康大哥是给我感触最深的一个，他用飞机上使用哪种可乐的事情，深刻的给了我启发。
其实只要你自己有趣有料，就不用担心别人会看不起你或者怎么样，如果别人真的看不起你，那也一定是你自己先看清了你自己。像渠哥，现在已经超出一个医药代表的定义。
4月11日晚上，入职当天就有一个小会的饭局，我去参加了。
我发现一个很奇怪的现象。在喝酒的时候，有个胡主任，每次碰杯都把自己杯子里的白酒倒给敬酒的人杯子里，当然只是对我敬酒的同事这样，对他的同行他没有这么做。
还要让我和白酒，我说不好意思，我不会喝白酒，我做业务也从来不靠喝酒，做事您找我就行。我喝红的行吗？
我一个同事，已经把白酒倒好放在我面前了，但是我没碰。
“我能喝红的吗？”我就这么端着半杯红酒看着他。最后他同意了，喝的时候，他喝一口，我也喝了一口。然后他就假装生气的样子，要我喝完，我喝完了，半杯红酒，陪你。
但是再往后，如果是我的客户，我可能就不会请他吃饭了~没别的原因，好酒的客户，我不擅长用酒来解决，所以，用别的方法喽。
有意思的是，4月12日，另一个今天刚见了一面的客户，和昨天那个人是酒友，六点多给我打电话，说晚上一起喝那位胡主任一起吃个饭。
我说晚上还有事，不好意思啊，改天。
你觉得自己是什么样的代表，客户就会让你成为什么样的代表。
你给自己定位是专业的，客户就觉得你是专业的。
你给自己定位是可以喝酒的，那客户就觉得你是可以喝酒的。
尊重自己，尊重他人。
我想在医药行业里继续深耕下去，但是有一些不好的习气我不会延续下去。
所有的行业里，都有好人也有坏人，不要总是看到阴暗面，也不要太单纯。
就这样坚定的坚持自己的原则和底线，医药行业要改革，从医药代表做起，从我做起。
