构建数字环境下的图书馆管理文化李淮斌安徽省寿县第一中学,安徽六安232200摘要:随着信息技术的发展,数半化管埋越来越多地达用于各行业各中,也展现了其强大的管理功能。数字化管理有利于进行数据分析、资料分类等工作,一般围书馆中收藏了大量的图书,数以万计的图书对于管理者来说工作量极其巨大,不仅需要大量的人力,而且管理过程中容易出现问题。文章立足于围书馆管理现状,主要分析了构建数字环境下图书馆管理文化的策略。关健词:数宇环境:图书馆:管理文化:营理措施中分类号:G250.76文献标识码:A文拿编号:1671-5551(2017)02-0268-01图书馆引入数字化管理可以依托强大的管理平台进行何一个图书馆的馆藏都是有限的,通过共享资源可以丰富图管理,不仅节约人力物力,还可以保证管理工作的准确。在书馆的藏书,为读者提供更多的选择。图书馆之间应建立资数字系统的管理下,可以建立起数字管理文化,有助于推动源共享管理平台,将馆藏扫描成电子版上传到资源共享平台,图书馆管理方面的发展这样读者在任何一个图书馆都能阅读到想要的书籍,丰富了1图书馆实行数字管理系统的优势图书的种类及内容,同时也降低了图书馆的采购成本。图书随着互联网的快速发展,网络图书、电子图书已经越来馆之间分享资源并不代表所有图书馆都一样,每个图书馆都越多地被大家认可,网络图书以其方便快捷,节省纸张等优势得到了大家的喜爱,人们随田时随地都可以阅读到网络图书,倘若所有图书馆的图书都一样,形式也一样,那么势必会令不再受时间、空间的制|约,面这一切的基础就是图书数字管读者产生审美瘦劳,导致读者认为图书馆没有新意,影响读理系統。图书馆的数字管理系统集设置书库、采购、编目、者的阅读兴趣。资源共享是在坚持自己办馆特色的前提下丰流通、查询统计以及对阅览室的管理等于一体,涵盖了图书富图书种类,并非一味的借用他馆的资源。图书馆的开放性馆的各项管理工作。所有的管理都运用计算机完成,节省人力物力,减轻管理员的工作压力,通过数字管理系统还可以不仅体现在信息的开放性,还可以为读者提供更多的服务,比如建立体息室,让读者在读书体总之时可以放松一下,还清楚地了解到读者的需求,对于需求量大的图书可以加大采可以建立一些文化展,让读者接触更多的新鲜事物,提高读购数量,这样不仅可以满足读者的要求,还可以避免重复购者的兴趣,也充实图书馆的管理文化。入小众书籍,实现图书资源及资金的合理利用。相对于传统4在图书馆管理中体现文化管理的手工编目,数字化管理采用计算机编目,不仅详细而且科学,避免了很多错误的发生。数字化管理系统有助于集合读数字化管理并非只是单纯的技术性管理,它还包括文化管理。图书馆的核心文化体现在图书管理员的个人素质、道者的意见,对读者的意见进行分类分析,更好地服务于读者,德规范。管理归根到底需要人来进行,所以管理员的个人素数字化管理系统的管理优势很明显,但再好的管理系统也需质决定了一个图书馆的发展,好的图书管理员是图书馆的核要专业的人才进行操作,这对于图书馆的管理人员提出了更心价值,可以给图书馆带来意想不到的收益。图书馆管理过高的要求,对于管理者的计算机操作能力,系统相关软件的程中应该严格要求图书管理员的行为举止,倘若管理员都不业务能力均提出了新的要求,这就需要管瑶者不断学习,不遵守图书馆中的相关规定,那么又凭什么让读者去遵守呢断进步,将数字化管理系统的优势全部发挥出来,更好地服务与读者,为读者提供更好的阅读体验图书馆的文化体现在管理员的一颦一笑,当读者走进图书馆2数字环境下的图书馆管理文化的形成看到管理员都是微笑相迎,心情直然舒畅许多,在读者向管数字环境下的图书馆管理具有很多优点,为读者提供很理员寻求帮助时,管理吸积极去帮助读者,并且很快解决读多便利,随着数字管理系统的发展,图书馆管理文化也在随者的柯器,这不仅是业务能力的体现,更是图书馆文化的体着变化,图书馆的管理文化趋向于人性化,数字管理系统是现,在这样的环境中读书读者白然心情愉悦,对图书馆的评一套管理系统更是一套服务系统,致力于为读者提供更优质价也会很高。图书馆的管理人员在管理过程中如果不注意文的服务,形成人性化、人文化、现代化、生态化的管理文化。化管理,就算馆中有无数的珍藏,那也只是让人能够学数字环境管理相对于传统管理为读者提供了史多的便利服习到知识,面不能真正了解图书内在文化,所以进行文务,体现出以人为本的宗旨。数字化管理为读者创建了更加·5结语良好的阅读环境,创建出可持续发展的公共阅读空间。在不图书馆是读者获得知识,陶冶情操的场所,图书馆的文同的阅读区域建立与之相符的环境布局,让读者虽然身在图化建设应该坚持以人为本的原则,数字管理系统是一套先进书馆,但能感受到不同的环境及风格。图书馆文化素来以积的管理系统,它的八入将给图图律的理带来一次巨大的改极的一面展示给大家,勤奋、进取、求知、博学等都是图书革,可以培养读者的阅读兴趣,使图书的分类更加清晰。也馆文化的体现,图书馆文化并不是靠一两个人建立来的,可以很大程度上减轻管理人员的工作压力。数字环境下的图需要大家的共同努力,√自遵守社会公德,为大家营适一个。书管理文化相对于传统管理文化更加丰富,相信在管理人员良好的阅读环境,同时管理入员的服务是图书馆文化的直接体现,积极帮助读者,为读者提供一个互助和谐的环境。数及读者的共同努力下,定能使图书馆管理事业更上一层楼,为读者提供更多的优质服务。字环境下的图书馆管理文化相对于传统图书馆管理文化更参考文献加先进,便捷,好的文化是大家共同建立起来的,同时也需[1]韩雪.数字环境中图书馆管理创新探讨[J].大庆社会科要大家共同去维护学2016(01)3建立资源合作共享的数字管理平台,共创和谐[2]刘晓东,关于信息时代数字化图书馆管理模式创新的几管理文化点思考[1.中国管理信息化,2016(2资源共享已经成为网络社会的主题,当今社会是一个信[3]李春娜数字信息环境下图书馆管理文化的构建[J]料息开放的社会,封闭自我只能被社会所淘汰,只有学会与他披情报开发与经济.205(16)人分享资源才能谋求共同发展。图书馆的管理同样如此,任