我最近一直在纠结一个事情：为了提高认知，我买了很多的书，也在很努力的去读。 但我也知道，不管我怎么努力的去读，瀚如烟海的书籍，我是读不完的。

一个很重要的问题：如何对要读的书进行优先排序呢？

其实，目前我所处的生活环境也很简单，无外乎个人学习及工作赚钱。个人方面的好确定，主要是在于那些能够帮助保持内心平静、积极上进、能力提高的书。工作方面除了自己的本职工作，做好技术、项目实施等，层次和角度都是不够高和全的。

我在想：能不能让自己化身为企业管理的咨询人员，从局外人的角度来审视看，如何给自己的企业找出改革或改善的企业管理方法来。

这也受到一个做咨询服务的同学的启发的，他们对于所服务的企业，一开始也是不清楚的，通过不断的深入企业生产流程，不断的进行管理、了解，结合企业管理的理论，为企业找出改革办法，甚至是制订裁员的方案。

如果把自己当成局外人，可以拿自己的企业作为一个研究样本，对它进行多维的分析和研究，找出效率阻塞点和发展的瓶颈，针对问分析结果，进行对症下药。

一个人一直站在本职工作的角度去看问题，和站在总体的角度去看问题，看到的结果是不一样的。这样做，也是对自己的一个更高要求。为自己设置一个大的努力目标，也有助于促进自己的成长。

希望能够通过对企业营收、成本损耗、人力体系、行政管理战略方向等方面的研究，寻找症结，探讨可行的建议方向和执行方案。同时，带着对这个大问题的思考，再进行读书、学习、研究，会更有意义，也能获得更大的提高。