作为一个普通的不能再普通的人，想要升职加薪，想要摆脱现状，怎么就那么难！
小李，一个90后，从学校毕业以后就进入了一家企业，在这家企业一干就是8年，这8年，本职工作兢兢业业，没有突出贡献，也没有大错。
在这个过程中，年龄不断的增加，年龄小的，后进公司的，都能做了他的工作了，而他还要拖家带口的，精力不足，能力没增长，很快在公司就陷入了窘境。
想换工作吧，现在的工作能维持他的日常生活，自己在这几年也没有学会其他技能，不知道自己能干什么。
就这样，又耗了2年，境况似乎没有什么改变。
其实这样的生活是大部分30岁左右的人的现状，看似很努力的活着，却怎么也没有突破。
今天看粥左罗的《学会成长：爆发式成长的25个思维模型》，第一个思维就让我惊住了。
这个思维是：筛选思维。
我们每个人都急匆匆的参加了工作，却没有选择过，该选一份什么样的工作，这份工作的公司在行业里是什么排名，有什么优势和劣势，公司的领导如何，我能学到什么？
这一连串的问题，从来没有思考过，就直接扎进去了，就这样，碌碌无为，等着变老。错过了很多时间。让自己整个人都不好了。
在这样的情势下：
我们应该从现在进行每一次的优化选择，笨拙的调整姿势，准备起飞。
未来需要刻意，需要准确调整方向，并且奋力拼搏。收获人生，要从现在开始，而不是3年后。
