星星喝醉了,在天空中漫步,要多耀眼有多耀眼;月亮掉进深海里,眉眼盈盈处,要多斑斓有多斑斓。
——东明教育集团副书记、盛世学校校长张淑霞
为进一步加强集团干部和后备干部队伍建设,培养政治理想坚定、教育理念先进、管理能力突出的现代化教育管理者、研究者,壮大学校发展根基,东明教育集团于2021年11月3日在东华学校举办了后备干部训练营第七次营训活动。来自四个校区的60余名干部及后备干部聚集在一起,参与培训活动,深入了解学校重点项目,进行思维的碰撞,迸发激情的火花。
集团总校长方校长发表开营演讲,详细阐述了业务骨干和教育干部的内涵要求、价值追求和成长途径,并鼓励大家积极参与、勇于创新、大胆实践。
为帮助后备干部们们进一步相互了解,增进感情。此次营训特意准备了有趣又暖心的“东明缘 一线牵”活动,主持人团队“美少女天团”身着黑色皮衣出场赢得全场的热烈欢迎,在主持人诙谐幽默的主持和引导之下,各位营员相互自我介绍,场面热火朝天。通过本次活动,大家成功“推销”自己,也扩充了自己的“朋友圈”。
为增强培训的针对性、实践性,此次培训以项目为中心,通过部门分组的形式组织干部和后备干部自建小组,基于主题进行研讨提升。学校根据日常教学管理实际,精选了学习共同体、情境化生本德育、级部常规建设和“5S”管理四个项目作为培训实践主题,供参训人员选择学习。各小组基于日常管理工作经验,引领大家参与项目建设,并共同完成项目设计、完善和优化。
经过激烈的探讨,各组初步形成了自己的研讨成果。在主持人的引领下,各项目组代表对本组的研讨成果进行了讲解与阐释,进一步集思广益,优化完善。最后,与会领导对相关研讨成果也进行了总结点评并提出指导性建议。
午后的东华学校操场微风习习,阳光和煦。本次营训户外团建的活动包括“纸杯传递”和“跳大绳”。为增强游戏的的趣味性,成员分为四大组,相互合作,齐心协力。经过上午的互相了解和头脑风暴,营员间已经有了一定的默契,做起游戏来更加得心应手。各小组成员相互关心、鼓励和包容,运用集体的力量相继挑战成功。通过这两项游戏,营员们一边找寻着童年的欢乐,一边感受着集体的力量,在游戏中增进友谊,增强凝聚力。
户外团建结束后,经过短暂休整,进行本次营训最后一项活动—青年干部经验分享。首先进行经验分享的是东方校区的嵇玲玲主任,嵇主任以“感恩遇见,相伴成长”为主题,以时间为轴,分享了自己在东明教育集团的成长经历。接着东华校区的方秋力主任以“秋·收 ”为主题,分享了自己在东明教育集团后备干部集训营中的所想与所得,用自己亲身经历鼓励年轻营员们敢想敢做。最后东明小学部的赵文景主任从教师管理、学生管理和家长管理三方面阐述如何实现理想的教育,赵主任结合真实案例,深入浅出地梳理了作为一名级部管理者的日常工作。然后,营员们将今天的感悟和目标,写在每组桌上的便利贴中,大家一起完成展示墙上东明教育集团的文化标志。
最后,东明教育集团副书记、盛世学校校长张淑霞对本次营训活动进行总结发言,对营员们在本次培训活动中的表现给予高度肯定,同时也对各位青年干部和后备干部未来的工作提出了期许,鼓励大家将营训所学落实到实际工作之中,切实提高个人业务能力和工作水平,为东明教育集团的发展和进步贡献力量。
东明教育集团高度重视干部队伍建设,学校通过后备干部选拔、培养与人才交流,逐步建立起完善的人才培育机制。干部和后备干部训练营为集团干部成长实现提供了实践训练场。聚是一团火,散为满天星,集团将进一步完善干部和后备干部营训方案,提升成员工具意识和团体精神。通过营训活动为集团发展提供充足的人才支持和能力补充,提升教育发展质量,办好社会满意学校。