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第03节：3.行动管理：改变对方心理预期，让别人配合你
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1.如果我们身边有一个很拖延的同事，总是拖到最后一天才交稿，我们该怎么说服他改掉拖延症呢？
2.在生活中，你是不是遇到过说服不了的人？现在，你有什么新想法了吗？
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图片发自简书App
“说服别人”背后的心理学知识：管理心理预期。
如何说服别人：改变对方的心理预期。即：管理→心理预期→行为。
成功说服别人的4个关键步骤：1.从对方出发，找到Ta的痛点。2.明确执行人。3.足够坚定。4.改变参数
