首先梳理表达逻辑：
第一、互联网工作中哪些岗位经常加班？加班人有什么共同点？
第二、这些人加班的目的是什么？（不考虑任务目标高，因为一直高也不是正常的现象）
第三、公司管理层肯定知道这个问题，为什么没有阻止呢？
表达如下：
互联网公司多是科技型公司，如网上传言，技术工程师（程序猿是经常夜间行动），并且互联网公司大部分都是年轻人，加班做事情也无所谓，反正回家也没什么事情，身体也吃的消。
但是大家去加班很难增加工作产出，它只能提高了平均工作质量。大家自主选择了更适合自己工作效率的时间，比如晚上或早上，毕竟白天属于自己真正的时间并不多。
管理层看到这个问题，或追查相关的原因，并采取一定的措施（实际上会采取“弃权政策”），因为加班也变为了提高工作效率，所以不太关心你是否真正的为公司加班，公司更看重业绩，你是否完成了任务，相比你能加班而公司也不用支付给加班人费用，何乐而不为。
