构建绩效汇报结构 考评综述 工作执行情况 考核情况 重点问题分析 重点问题分析 指标层级得分情况 指标分部门分析 得分偏低的指标分析 绩效配套工作的完善 绩效工作开展 绩效工作重点 绩效工作讨论感谢您的阅读,有更多问题可私聊zwwjx168或留言