当前随着脱贫攻坚的完成，乡村振兴成为农村发展的第一要务。然而，改革开放以来我国人才流动方向为从农村向城市大规模流动，这一方面造成了城市的迅速繁荣和城市化的快速推进，为我国经济发展提供了源源不断的动力;另一方面由于缺少青壮劳动力尤其是专业人才的流失，也造成了农村发展的缓慢落后和日益凋敝。因此，乡村振兴，人才是关键。
“人才是第一资源。”我国向来重视人才的作用。“用人唯贤”、“不拘一格降人才”等体现了我们爱才用才的理念。乡村振兴同样需要一批愿意扎根农村，发展农业，带农民致富的人才。吸引城市各方面人才到农村创业创新，参与乡村振兴和现代农业建设。因此，以人才为抓手，推动乡村振兴，不仅要留下一批本土人才，还要尽量的吸引城市人才向农村回流，如此方能为乡村发展提供源源不断的动力。
栽上梧桐树，引得凤凰来。乡村振兴，我们不仅要优化人才引进条件，打造良好的人才发展环境，为想干事、能干事的各类人才搭建发展平台，让有能力的年轻人看到农村发展机会、让那个大家愿意来农村发展;还要完善基本的配套设施和福利待遇，让各类人才愿意留下来，长期扎根农村、建设新农村。对于农村本土人才，要充分发挥他们懂农村、懂农民的优势，充分发挥桥梁和沟通作用，解决他们工作、生活中的痛点问题。让愿意留在家乡的人留的安心，让愿意回报乡村的人对农村的未来更有信心，如此方能聚天下人才而用之，并且进一步造就更多乡土人才。
寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。农业发展、农村振兴、农民致富都离不开人才的引领。只有挖掘大量人才并让各类人才在农村建设和农业发展中适得其所发挥作用，才能让农业成为有奔头的产业，让农村成为安居乐业的家园，乡村振兴才会真正实现。
