今天是本周的最后一个工作日,工作强度相比前两天小些。我可以抽出一些时间,关注每名成员的业务发展情况。
人与人之间的差异好大!同样的事情,不同人做效果不同。
作为客户经理不主动考虑自己的客户怎么维护,资产怎么提升,还处在被动的工作状态;新来的大学生好高骛远,不能脚踏实地,稳步前行。看着这个散乱的团队,我居然有些挠头……业务骨干的调离,对一个团队的影响还是蛮大的。
重新捋顺,缩短磨合期是现在的重中之重。
芳草青青
20171223复盘第47天
今天是本周的最后一个工作日,工作强度相比前两天小些。我可以抽出一些时间,关注每名成员的业务发展情况。
人与人之间的差异好大!同样的事情,不同人做效果不同。
作为客户经理不主动考虑自己的客户怎么维护,资产怎么提升,还处在被动的工作状态;新来的大学生好高骛远,不能脚踏实地,稳步前行。看着这个散乱的团队,我居然有些挠头……业务骨干的调离,对一个团队的影响还是蛮大的。
重新捋顺,缩短磨合期是现在的重中之重。
芳草青青
20171223复盘第47天