005《成为极少数:习惯总结和反思的极少数胜过止步不前的大多数》

愤怒:是可以利用的武器

有一次,我被临时抽调去干了一件对我影响很深的事情——审核人事档案。当那些形形色色的领导、普通员工、关系户的档案资料毫无保留地展现在你面前时,从里面真的可以读出太多的东西。


不知小伙伴们有没有发现这样一个现象:单位里的大领导一般只对那些中高层的领导发火。对公司里的绝大多数普通员工而言,他给人一种谨慎低调、如沐春风的感觉。

换句话说,能看到他“另一面”的,仅仅是围绕在他身边的一小部分人,而这些人恰恰又占据着决定公司运转的关键位置。没有一点脾气,能管得住这些人吗?至于普通员工,“我”跟你生得着气吗?生气有用吗?

这就是,做大事者不生小气。大领导所谓的“发火”从来都是有的放矢,有因而发,而不是简单的情绪宣泄。


愤怒和生气是每个人都会经历的情绪。总有人会处理得恰到好处,既不会让人觉得自己是一个软柿子,没脾气,又不至于经常被激怒,情绪失控。有些人靠的是天赋,而更多的人则需要在后天不断思考、分析和训练。


如何处理愤怒?

真正困难的,其实是第一步——如何才能在当场控制住自己。这就需要不断扩充自己的心理容量。像库区蓄水一样,蓄水量越大,当洪峰过境时就越能游刃有余。


请让坏情绪止于你,不要传递坏情绪。


你可以生气,但不应该那样做。



立身:在30岁想明白、活清楚


>> 多少人,那些年少时气吞山河的梦想,都已经默默地咽了下去,沉到心底,悄无声息地成了吹破的牛皮。



◆写作:写作的价值大,该如何开始和坚持


>>写作需要技巧,写作需要实践,但写作最需要的,就是坚持地写下去。


>>选择自己感兴趣的、更可能被关注的内容去写,并且想办法及时获得反馈。


>> 如果写作能力差,可以先坚持去知乎、头条等平台回答一些问题。读者的每次点赞和关注,都是对你的激励。



◆复利:告别“不假思索的忙”


>> 郭德纲:“你可能是那一夜认识我的,可我绝不是一夜成名。”


>>《复仇者联盟4》里,钢铁侠有这样一句台词:“你玩弄时间,时间也会玩弄你。”


>> 你不负时间,时间也必不负你。时间对每个人都是一样的,你做这件事,或者做那件事,时间都会流逝。但在同等的时间里,你如果选择了价值含量更高的事情,获得的成长超出别人一大截,就相当于让你的时间产生了增值。


>>为什么不去选择那些更有可能取得突破的事情来做呢?为什么不去试试,把时间也浪费一点在那些你灵光一闪觉得很有意义的事情上呢?

这些年里,我和别人聊天的时候,最讨厌听到的一句话就是:“这有什么了不起,当年我如果去干了,会……”是的,我承认,很多别人已经做成的事情,可能确实没有多了不起。知乎上有很多大V,一开始可能也就是写写自己日常学习工作的心得而已;那些做短视频做到百万粉丝的,一开始可能也就是坚持拿手机拍一些身边的东西而已;一些出书的人,一开始可能也就是在网上偶尔写写自己的故事而已。这都没有什么特别的技术含量。互联网就是这样,只要他去拍了,他去发了,他去做了,他去写了,那么,他的时间线里,就蕴藏了今后突破的可能。等慢慢有了积累,有了经验,有了名气,甚至后来有了别人的投资,有了专业团队的加入,慢慢越做越大,几年后,他就从和你没什么两样,变成了拥有自己不一样的人生。


>> 你和他的时间线,就从你在不屑地想,而他在不懈地做开始,出现了分化。多年后,就可能是完全不同的人生了。


>> 把时间拿来做更有意义、更有价值的事,最终影响的才是未来的人生。你不辜负时间,时间也一定不会辜负你。



◆致谢


>>日拱一卒,功不唐捐。我虽然是驽马,但好在也能锲而不舍地做一件事情。

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