退了之后，如果是党-员，组织关系如何处理是一个选择题，究竟是划转到属地的所在社区还是继续纳入单位统一管理？一般来说，层级高一点的机关单位和规模大一点的事业单位是选择仍然留在单位，当然，也有个人是选择划转社区，而规模比较小的机关事业单位以及企业退-休职工的组织关系就直接划转社区了。我这个情况比较特殊，一方面退了，我就到单位的退-休支部报到了，另一方面我还没有休，组织关系仍然在原来支部且参加原来支部的组织生活。
如果退-休后组织关系落在社区，基本上就没有啥组织生活；反之，如果仍然纳入单位统一管理，就相对正规一点，单位也会适当贴补一点活动经费，或者聚个餐，或者旅个游，或者开个会，但总体上组织生活次数也比较少，毕竟有些老同志年龄大、身体不好，参加活动不方便，再说退了受到的约束力也小一点。我这个情况，继续在原来支部参加组织生活，那活动次数就相对比较多，而且每次活动还有严格的请假规定和签到程序，马虎不得，甚至还要参加退-休支部的集体娱乐活动等，加起来那就更多了。
这不，2月26日下午就开了一个组织生活会和民-主生活会，这可以说是我退了之后开的第一个组织生活会，主要内容就是进行自评和互评，因为2024年结束了，需要对支部全体党-员、支部书-记和支部进行测评，其中针对党-员同志包括个人自评+党-员互评，形式是批评与自我批评。
咱们这个支部人不多，只有8个人，我毫无疑问是年纪最大的，是个有三十多年党-龄的老党-员，也是职场典型的老同志，自然需要带个头，不能让年轻同志背后戳脊梁骨。
回望2024年各方面的表现，自认为没有因为要在年底退-休也不需要接受年度考核就放松，而是努力“站好最后一班岗”，尽可能和中生代和新生代一样干同样多的活，甚至更多一点。一方面，虽然年龄不饶人，但自己觉得毕竟不是七老八十，觉得还有精力去做同样多的活；另一方面，多少年了，习惯了干活，哪怕有连续两天不干活就觉得浑身不自在。
过去的这一年，总的来说，相比过去，是比较“稳”，也就是没有明显滑坡，也谈不上有明显进步。稍微有点变化的，就是增加了此前从来没有承担过的一个新任务，另外做成了一个需要市有关部门批准的一件事。
作为党-员的自评主要是述廉述职，想想都要退的人了，晚-节不保是得不偿失，没有这个贼-心也没有这个贼-胆。另外，因为有时候忘记了年龄，不知老之将至，所以也不存在倚老卖老的现象。
在书-记述职和各位党-员自评+他评后，大家对照五个指标分头填写了评价表，承蒙同志们的厚爱，又把我评为了“优秀”。其实，我早已是宠辱不惊了，再三推辞不受却无果，也只好谢谢同志们了。
