心态会影响一个人的行为，拥有积极向上的心态，工作中会尽显主动，自然升职快。工作中消极被动会停步不前，总有一天会被替代。
职场中，拥有这3种心态，想不升职都难。
1 责任担当
一个人能力有多大，责任就有多大。工作中，不敢承担责任的人，必定不能成就大事，自然也不会受领导重视。勇于担当和承担责任，反而会赢得大家的信任和赞赏。
刘聪是一名国企员工，平时工作认真效率高，很少犯错。一次，由于着急打文件，刘聪过快抽出打印机中的纸，导致打印机故障。刘聪在第一时间联系了维修人员，但是在维修人员到来之前，整个部门无法进行打印。
被部门领导知道后，在办公室大喊，责备说：“是谁弄坏了打印机？怎么这么不小心！”刘聪马上从工位上站起，主动到办公室项向领导承认错误，并承诺承担维修费用，再写份检查以示警醒。
领导听后，非但没怪罪刘聪，之后工作中反而更重视刘聪。因为领导认为刘聪肯担责任，敢担当，能做大事。
职场中，有责任担当能帮你赢得他人信任。
2 持续成长
没有一成不变的工作，面对工作的变化，如果你总是固步不前，只会轻易被他人替代。只有常关注行业讯息，学习更多技能，才能在职场竞争中逐渐成就自己。
夏天在一家民营企业做行政助理，每天重复给他人打杂。夏天心里有所不甘，业余时间常参加学习活动，学习时间管理，与人沟通，演讲技巧等。在活动上，夏天认识了各行各业的人，打开了视野。一心想做培训师的夏天，在学习中逐渐找到方向。
上班时，夏天会用到时间管理技巧，提高工作效率，争取更多学习时间，与上司的沟通也更加顺畅。在得到上司认可后，夏天工作更加努力，公司也为她提供了很多学习机会。经过1年沉淀，夏天成为公司内训师。职业迅速升迁，还实现了梦想。
职场中，一定要有持续成长心态，才能走更远。
3 谦逊合作
职场中，谦虚会帮你赢得好人缘，懂得与他人合作，会让你职业生涯越走越宽。凡事多向人请教学习，立了功劳学会感谢团队。只显示自己有多强，会引来同事反感，领导不满。
王兵今年刚大学毕业，在一家创业公司做市场推广。同一时间进公司的刘军，常与王兵一起搭档。当领导在现场时，王兵总会围着领导转，汇报自己做了哪些事，哪些重点客户是他找到的。上司听到，总会敷衍点头。一旁的刘军，无论上司是否在现场，都会和顾客用心介绍产品，收集策划创意，想出合适的策划。
一次，在市场部会议上，领导点名夸奖市场部这个月业绩突出。王兵在会议上一如既往，只说自己的功劳。但到刘军时，刘军说：“这是我们市场部共同努力的结果，同时，我也非常感谢我的搭档。”刘军说完后，大家集体鼓掌祝贺。王兵意识到自己平时太彰显自己，忽视了团队的力量，自己太不谦虚了。
责任担当，持续学习，谦逊合作，有这3种心态的人，都加薪了！
职场中，你认为最重要的心态是什么？不妨一起交流，共同进步！
