努力是分等级的：
很多人只能努力三个月、五个月，但是要努力三年、五年却是很少见的。
01 在行动上努力，更要在思考上努力
很多人在生活中，拼命的努力，但是不思考；
有些人读书非常的多，但是他在思考上不努力，
有些人在听课的时候非常努力，买了很多课程，但是思考上不努力；
这些都是很典型的在行动上非常努力，但是思考匮乏；
还有一个例子
歌手苏见信，在一个音乐综艺上，公开表示：
节目组一直在不停地改编歌曲，翻唱歌曲，那么原创呢？
这么一直改编，进步的只有编曲能力而非原创能力，那这样还有什么意义。
02 关键节点十倍努力的放大效应
有些管理者，在招聘的时候没有严格要求，面试是非常累人的，
筛选一百个以后，感觉累了就松口了；但是他对培养人是非常的用心。
这就是非常典型的在面试的时候这种关键节点的时候，
没有非常严格的把关，导致于接下来工作的时候就需要花很大的精力去培养员工。
有些人在课程内容上写的非常努力，
但是在卖课的时候不好好做卖课的软文。
写课写的非常努力，卖课不使劲，这就辜负了自己写课的努力；
在新媒体行业，关键节点是文章的标题。
但是，其实很多作者，编辑在整理文章内容的时候非常用心，排版非常精美，
却没有仔细地好好思考一个文章的标题；这样也没有做到在关键节点十倍努力的放大效应。
因此，能抓到一件事情的关键节点，是个很重要的能力。
需要大脑不断地思考和逻辑自洽自我辨析能力来做配合。
03 提升努力程度，拉长努力的周期
当我们觉得不能提升努力的强度时，提升外驱力为先。
比如提升对金钱、名利的渴望，这是最为重要的一个心理因素。因为这些都是世俗的观念，如果你不在乎这些，那根本没有足够的努力动力。不断地让自己接触更好的，眼界更开阔，唤醒自己奋斗的动力，如果身体不能去接触，那么至少精神上要接触到。找到比自己更强的人和接触一些很厉害的人做的事。
刘强东在接受采访时被问到：
问：如果时光倒流，你觉得有哪些地方可以改进？
答：如果能够重来，我觉得我应该更努力一些，过去还是不够努力。
想要更努力，不能全靠自觉，可以通过公开承诺必须要完成的任务，进行外驱力的刺激。
想逼自己一把的时候，完全可以公开承诺自己的目标，促使自己去努力。
付费购买监督，也是一种外驱力的方式，拿钱购买外驱力是学习方式的一种。
内驱力-做事情本身的愉悦感
一直保持做一件事的价值感和意义感，是提升内驱力非常重要的一个点。
感谢你的阅读与关注！
付出不亚于任何人的努力
努力是没有意义的，极度努力才有意义
想要非凡成就，需付非凡代价
