我选择培训技能,是想提升几个方面的能力,不知道会不会野心太大了.工作了十几年,一直没觉得自己有什么特别优秀的能力,所以我也想通过培训这一方式,把自己的能力总结一下,把自己的资源分析分析,因为我觉得,做好培训,前提你得有些料,才能做出培训内容,还要会写点东西,在语言演讲上也得有一定的基础,所以这次选择培训技能,就想在把自己的能力做一次疏理,也提升下自己输出的能力和信心.
第一阶段 1-10天.确定本次输出的主题,写文稿,看三个TED视频,学习优秀的人怎么分享的.
第二阶段11-20天。完成PPT培训课件,练习.每天一遍.修改发现的问题,
第三阶段21-30天。找听众分享,并让对方提出修改建议,不断的完善课件.
课件内容重要,但不是最重要的,表达方式,身体语言,脸部表情,语音语调,前期文稿的编写,内容的逻辑关系,及整体的展现才是最重要的,也是较难把握的.
这次成长计划,希望能成为以后做事的榜样.
