“学姐，你的实习都是怎么找的呀，通过哪些途径，需要准备些什么？可以给我分享分享吗？”
基于前段时间，很多学弟学妹都不约而同的私信我这个问题，特意整理了一下，写出一篇“攻略”，希望可以对正在找实习的你有所帮助。
“攻略”描述前，先说说我找的实习吧。
鄙人的实习是在大三结束的暑假前找到的。找实习前什么资源也没有，亲友资源、校友资源皆是一片空白，所有的途径及注意事项全靠个人苦苦探寻出来的，除了努力，还有那么一丝小小的幸运。
找实习前，我咨询过很多学长学姐，除了一个在北京实习的学姐给我推荐过一个公众号以外，其他的学长清一色的反对:没有亲友关系你找什么实习，网上的消息都不靠谱的，不要相信人家发的小广告，还是安安心心在学校好好学习吧。
开始的碰壁确实很挫败，出身未捷已被倒泼一身凉水，说不迷茫是假的。
可是看了看自己对大学的规划:大三前无论如何要找到一份和工作相关的实习，要不然到了大四跨专业找工作就凉凉了。（ps:从入学就没打算过考研）
所以我从百度开始，利用百度这个万能网站，一个个搜索出找实习的途径，制作简历的方法，面试需要注意哪些事项，避免踩到哪些雷区，最终拿到一份某个行业领头公司的市场实习生offer。
所以这个过程是漫长而有些艰难的，不仅仅是看份攻略便可一蹴而就，革命尚未成功，同志仍需努力啊。
言归正传，“攻略”正文现在出炉，搬上小板凳速速入锅吧。
作为一个一穷二白的小白，找一份实习最重要的几个步骤是:1、搜索并辨认实习信息 2、写一份优质简历 3、面试需要注意哪些注意事项
一、如何搜索并辨认靠谱的实习信息
在搜索实习信息前，你需要问问自己以下几个问题:
1、我要去哪些城市实习
2、我预计的实习时间是多久
3、我要找一份什么样的实习，什么岗位
4、如果我要找的实习不在本地，若公司不包食宿，自己应该怎么解决
考虑完以上几个问题你就有了明确的搜索目标，省去了盲目搜索所花费的时间和精力。
对于搜索实习信息的途径，我并不推荐智联、boss招聘等网站或app。这些网站主要面向的客户群都是有经验的社会工作者，实习信息不仅寥寥无几，还难以辨认真假，请谨慎入坑。
找实习的时候我用的最多的是微信公众号:实习僧和校园招。
除这两个之外还推荐:职小白、刺猬实习校招、圈里实习校招、广东实习生
其中，实习僧和校园招这两个公众号都有对应的搜索程序和自己的网站，要是不喜欢用手机的同学可以登陆他们的网站。这两个公众号的搜索引擎还是比较完备的，可输入相对应的时间、地点、岗位进行搜索，十分便捷。
职小白发布的信息比较少，但是都很精；广东实习生不可以直接投递，且实习消息仅限广东地区；圈里实习可以提供一些简历模板，但需要你给他们推广公众号，所以是有偿服务
此外，当你检索出自己自己想去的公司和相对应岗位的时候记得去百度一下这个公司怎么样，公司规模大小，不同的人对公司的评价，这里在推荐一个对于公司评价的app:看准网
这是我找工作的时候常用的app，可以从中看到公司评价和薪资情况等等，但是带有一定主观意愿。需要你自己擦亮眼睛，好好掂量一下别人给出的主观消息是否可以接受。当然，一个公司的好坏也不仅仅凭别人一面之词就可以断定，很多公司实际上挺好的，但是评价却不一定很好，因为是离职的人去评价的。
还可以去看看公司的官网。一般大型正规公司的官网都是很完备的。还有一些前辈教我从工商局注册的网页中搜寻公司注册的信息。这个是比较专业的，由于前辈只是从电话中告知我，时间也比较紧，我没学上这个方法。要是有小伙伴知道这种方法，可以评论或私信告诉我学习一下^O^
二、如何写一份优质简历
找到你所需的实习消息，第二步就需要你给公司hr投递简历了。
在百度或者许多公众号的搜索引擎里，简历模板数不胜数，甚至还有些会推送死贵死贵的简历+面试+找工作技巧的课程 ，感觉还是带坑的，在此提醒入坑需谨慎。
简历模板我常用:五百丁，百度就可以搜到。
一份好的简历，有创意的模板会让面试官眼前一亮，丰富且专业的内容决定了你是否有通知面试的可能。
虽然实习生都是小白，简历写不好你可以自我安慰一下，但是久经多年的hr已经养成了阅读简历的习惯，挑战人家习惯的后果只有被pass的可能。
撰写简历我个人认为要注意以下几点:
【1】找一份你认为合适的模板
什么样的模板称之为合适呢？
不能太杂，要有模块分区。就像做ppt一样，一张界面上最好不要出现四种以上颜色，也不要所有文字都堆在一起。可以个人爱好一个区，个人技能、校园经历等一个区。（ps:禁忌表格式简历，面试官会认为你没有重点）
【2】名字、意向岗位和联系方式要显眼
心理学中有潜意识的概念，面试官也许不在意你的名字，但显眼一点的名字会让人潜意识中记住，无数张简历也许谁都一样，被人记住的名字会增加好感和熟悉度。
意向岗位和联系方式显眼可以让面试官一眼便知晓你的岗位需求，与人方便也是与己方便。
【3】个人经历要专业且有有条理
专业是相对的，如果你熟悉你想面试的岗位的相关名词，你可以写在你的个人经历中，这样显得你没有那么小白。有个很好的方法是复制你即将面试的工作岗位的工作需求的关键词，意思相近的应用这些专业名词。
但前提是你要了解这些工作需求的具体工作，和自己的经历相匹配去写。写简历就像给自己挖坑，面试就是填坑，不要挖完坑自己跳了进去再也出不来了。所以强调一下:一定要真实！真实！真实！（重要的话说三遍）
这里安利一下关键词这个好用的反搜索方式。很多检索工具和搜索引擎都是以关键词作为流量推送，越相近的关键词被推送的几率越大，所以你的简历中关键词越多，被匹配和搜索到的几率越大，海投简历被hr看到的几率也越大。
除了专业的关键词，有条理也是一个基准。在工作中，你会被慢慢培养的极具条理性，所以简历的条理性也是hr审视的标准。
最好的写作方式是分点写，且一个关键词后面配一句简短的解释的话，让人看起来一目了然。
【4】没有相匹配经历怎么办
考虑到很多小白没有相对应的校园经历，那你可以写自己的个人经历。比如当过什么班干部，主要职责是什么，参加过社团什么活动，具体做过什么工作，再不济就是参加过什么志愿活动，都干过什么。
曾看到一位同学写的简历，人家没干过什么高大上的事，却有能力把自己简历写的高大上。
所以简历的高大上这就由文字提现出来了，于简洁之处见深度。
【5】简历的投递
投递简历也是一项技巧活，是hr看到你简历的第一印象。一般标题是:意向岗位+名字+学校。
有个hr姐姐跟我说，他们的简历由系统筛选出来后，第二步看的是学校。如果学校不好，不是985或者211就直接删除，连一秒钟瞥一眼你简历的机会也不会给你。
虽然有时候人家会强调没有就业歧视，可是人心呐，总有相对公平的衡量标准。案板上的羔羊没有解释的机会，能做的只是在人家的标准上出一些让人眼前一亮的创意。
这里还想不出来什么让人眼前一亮的创意，只能提示:邮箱标题只有一句话，是你们表现的空间。各显神通全看在此了。
三、面试有哪些注意事项
可以说之前的前两步都是铺垫，能否拿到offer的重点全看这一步——面试
面试也是有些需要注意的事项，百度一搜索，全是“攻略”，这里我只能小小的谈谈几点。
1、自信
不论在何时，面试官见到应聘者第一面总是希望见到一个自信而有精神气的人。穿着上可以选择一些正式的衣服，正装或白衬衣都可以。谈吐方面，紧张的时候就深吸一口气，切忌答非所问，且一定要有礼貌。
2、提前做好准备
【1】公司概况
面试前的准备包括了解你即将去的公司的具体概况，人家的产品等等。不要去了面试官问你，什么都不知道就很尴尬了。
【2】自我介绍。
无论在什么样的面试中，自我介绍都是必备的必需品，所以在这里，自我介绍就显得尤为重要了。建议自我介绍要提前写好，最好背住，以免紧张忘词了磕磕巴巴。当然背的时候要自然流露，不能像背书一样一板一眼。
【3】提前预想好回答的问题
面试的问题千奇百怪，面试官不仅仅要通过回答的答案了解面试者，也会通过回答的过程检验面试者随机应变的能力。我们不知道即将的考试是什么，但是可以把考试重点了解清楚了呀。
面试官的主要目的是了解我们这个人是不是匹配他们的职位，他们要做的就是通过问题了解我们。
所以可以自己做个模拟面试，网上找一找与职位相对应的问题，自己试着回答一波，就当是小小的测试吧。
3、得体的真实
前面有提到简历就是挖坑，面试就是填坑。在身经百战的面试官面前，一个小小的动作或者一句不经意的话就可能让你所有的准备付诸东流，如果你不是很圆滑说谎脸不红心不跳的人，最好还是真实些，少一些套路，多一些真诚吧。
最后，祝大家都能找到一份靠谱的实习。
若是还有什么问题欢迎随时戳哟~
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