G：【队伍职业化】通过练内功、严管理、建制度，加强队伍职业化建设，激发队伍正能量。
1、【练内功】练内功，筑牢民警根基。
一是政治育警突出主旋律。以学习十八大精神为抓手，开展我是谁，为了谁，依靠谁的专题讨论活动，实现无形教育有形化，统一思想，营造风清气正的良好氛围。
二是锤炼技巧，开展针对性培训。按照缺什么、补什么的原则，釆取专题研讨、互动教学、实战演练等方式，提升职业化专业技巧。
三是文化浸润提升含金量。提倡一警一爱好，一队一特色。认真组织警苑采风、球类比赛等丰富多彩的公安文化活动，充分挖掘潜力，不断提升文化涵养和综合素质。
2、【严管理】严管理，提升内部执行力。
一是严格督严问责，狠抓日常行为养成。外部形象：接处警规范语言、警容风纪、信息反馈。内部形象：考勤、请销假、值班备勤、内务建设工作。
二是注重考核激励。完善绩效、表彰奖励。
三是定期思想分析。预防为主、执纪为后，落实谈话制度。
3、【建制度】建制度，厘清工作有章可循。
一是建立行为规范。
二是建立工作规范。
三是完善关爱制度。严格落实带薪休假，落实民警祝贺慰问制度，专项奖励制度。
