党的十八大以来，党中央把纪律建设摆在更加突出位置，纪律严明一直是我们党的光荣传统和独特优势，深入学习贯彻中央八项规定精神是锻造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍的先决条件、必要举措，是我们砥砺前行、成就伟业的重要保障。
筑牢思想根基。深入开展思想政治教育，把学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，通过集中学习、定期培训、专题研讨等形式，引导各民族干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将对党忠诚融入血脉。
优化选拔任用。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，在干部选拔中，充分考虑各民族干部的特点和优势，拓宽选拔渠道，注重从基层一线、艰苦地区和急难险重任务中发现和选拔干部，为各民族优秀干部脱颖而出创造条件，确保干部队伍来源广泛、结构合理。
强化实践锻炼。有计划地安排各民族干部到基层经受实践锻炼，参与乡村振兴、社会治理、维护稳定安全等重点工作，在实践中积累经验、增长才干，提升解决实际问题和驾驭复杂局面的能力，培养勇于担当作为精神。
提升专业素养。根据岗位需求和发展方向，有针对性的对各民族干部进行培训，涵盖经济、法律、管理、民族事务等领域，提升干部的业务水平和综合素质，使其成为化解矛盾、处理纠纷、解决难题的行家里手，更好地服务居民群众。
加强监督管理。建立健全干部监督管理机制，严格落实党内监督各项制度，加强对干部日常工作和生活的监督，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，坚守廉洁底线，营造风清气正的政治生态。
促进交流融合。推动各民族干部之间开展交流合作，通过跨地区、跨部门挂职锻炼、干部交流等方式，增进各民族干部相互了解、相互学习、共同进步，促进各民族干部在思想观念、工作方法等方面的融合，凝聚推动民族地区发展的强大合力。
我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，深化中央八项规定精神的学习落实，持续推进干部队伍建设，为社会稳定和长治久安贡献智慧与力量。
