立足本职助力抗击疫情，做一颗爱岗敬业的螺丝钉
1月17日，2019年度军转培训班集中授课的环节暂告一段落，后期给学员安排了宁波话与岗位调研、计算机学习等可自主完成的内容，外加7天的春节法定节假日。照理本该2月12日再次进行集中授课的培训班，却因疫情影响，发生了许多变化。
不一样的除夕，连打52个电话。可以说从17日开始，军转班就相当于暂时“解散”了，学员们“各回各家，各找各妈”。而就在此时疫情悄然而至，从刚开始的“人不传人”，迅速发展成“人可传人”。那时又将近年关，回老家、去旅游的人肯定很多，作为班主任的我心想着得赶紧编条信息发给班委班，一起帮忙做好提醒工作，这边马上就接到中心领导和部门领导的电话了，“我们除了做好提醒工作外，还要了解他们哪些人去过疫情高发的地区，接触过从那里回来的人，做到316人一人不落，让他们都上报到他们各自在的小区与单位，要求24日上午10:30前统计完毕。”，“收到”回复完，看了一眼手机，已是23日晚19点30分。抓紧着手开展一系列的工作，制表格、拟信息、联系班委、发送信息、收集信息、完善表格。在这里也是十分感谢军转培训班全体学员的配合，班委们连夜帮我询问自己组内同志的情况。次日清晨，我便开始接打电话，各种询问与被询问、安慰与被安慰，使得我在阳台上来回踱步。据统计本次培训班内有10人有武汉接触史，确定完他们的方位与身体情况，汇总完信息上交表格后，发现虽然是冬日，我的手机上却已经有一道道被头发上汗水划过的痕迹，所幸的是班里的学员都很安全。
不一样的培训，连发两条通知。结合宁波的疫情防控，1月26日，我部门拟好关于延迟复训的通知，27日，领导们马上商议，发了通知，延迟办学。为积极响应宁波市“两手都要硬、两战都要赢”的要求，2月上旬，我们转变培训思路，原先的集中理论课程学习改走网络线上培训的道路，原本的基层实训锻炼改为助力防疫值班及复工复产的形式。为了积极配合退役军人事务局落实好2019年度宁波市军队转业干部培训班第二阶段的线上培训，我们多次对接北京的技术人员，制定出合理的培训计划，筛选出126个学时33门适合军转干部的课程。通过前期收集学员岗前培训的信息以及一直关心学员们参与防疫及复工复产的情况，及时作好信息统计的准备工作，顺利地在2月28日发出了“复训通知”。3月初，培训课程建立后，同时完成了316名学员的账号申请，线上培训正式开始，同时期与实训锻炼双管齐下，在3月26日前顺利结束了第二阶段的培训任务。
在党的99周年生日来临之际，回顾党的发展历史，那是无数名革命烈士抛头颅撒热血铸就的。正如雷锋同志在日记中写道:“一个人的作用，对于革命事业来说，就如一架机器上的一颗螺丝钉……螺丝钉虽小，其作用是不可估量的。我愿永远做一颗螺丝钉”。作为中心的一分子，我应该积极地像雷锋同志学习，做-颗爱岗敬业的螺丝钉。
虽然新冠肺炎的爆发给我们带了许多苦难，但是正能量却也从未间断过。多少医护人员无惧新冠蔓延，舍身赶赴前线；多少警务人员舍小家、为大家，守在各个高速路口、交通要道认真排查；多少爱心人士主动捐款捐物，有钱出钱、有力出力，为防疫抗疫贡献出一份力量。每每看到这类报道，思绪万千，总想着自己也能出上一份力。在单位了解到中心的党员干部下沉基层防疫，在社区当起了“门卫”。于是我主动向中心领导提出，要求参加社区防疫。很快，我非常地荣幸成为了文昌社区助力防疫的一份子。“您好！请您出示一下健康码或甬行码，然后给您测量一下体温，感谢您的配合！”这句话我，一连说了10天。那10天里，我除了测温查码外，还负责帮助年纪大或者操作手机不太灵活的居民，下载微信、下载支付宝、扫码注册、查询轨迹等一系列力所能及的事情；那10天过得很慢，夜里值班温度低、值班的帐篷被风吹倒、小部分居民的不理解；那10天过得很快，社区委员会夜间的“热牛奶”、值班同事的互相照拂、大多数居民的暖心言语。不管如何，我想此次经历也将成为我人生中最难忘的回忆。
与此同时，那时的宁波天气还有些寒凉，尤其是到了夜间，更是冷飕飕的。经多方了解，得知部分宁波东高速路口的医护人员和警务人员没有暖宝宝“傍身”。于是我开始到各种大型 商场、超市、小卖部等地购买暖宝宝。而当我到了第一家欧尚超市的时候也是惊呆了，除了暖宝宝已经被“抢”完，货架上的零食基本上也卖空了。我意识到这次的“worm行动”，可能没有那么顺利了，果不其然，最后是跑了7家商店，才凑齐32包，160片暖宝宝。 在收集暖宝宝的路上，我也考虑到一些实际问题，想到他们在执勤过程中，可能会应检测等工作太忙碌而忘了吃饭，所以我也买了牛奶和许多独立包装的类似巧克力、牛轧糖等能补充能量的食物。带着这些“战利品”，我向宁波东高速路口的方向驶去，为了减少工作人员的麻烦，我打开后备箱，快速取出之前已装箱的物资，堆放在道路内侧，和距离我最近的特警说了一句“你们辛苦了，请收下这份温暖”。转身，跑回车里，掉头离开……
是啊，一颗小小的螺丝钉却能发挥大大的价值。我也愈发觉得无论身处什么岗位、职务，只有端正工作态度，爱岗敬业，踏踏实实，努力发挥自身的作用，展现自己的价值。尤其是在培训服务的岗位上，我更加要勤勤恳恳，努力学习如何为客户设计适合他们的课程，一丝不苟，精益求精，做好自己的本职工作，这不仅是遵守职业道德最基本的要求，也是践行社会主义核心价值观的体现。干一行，爱一行，钻一行，奋发有为，我们就是一颗爱岗敬业”的螺丝钉。
一针一线绣成“因水而生的的宁波地理文化”
2019年夏季，中心按计划拍摄了领军拔尖人才黄文杰老师的“因水而生宁波地理与文化发展”的视频课程。由于黄老师是脱口讲课，没有文字稿，为了让专技人才学习时候更方便理解，视频上就必须打上文字。经过讯飞软件的语音转化，黄老师两个半小时的语音课程转化成了文字，但是，两个半小时的文字内容有2-3万字，本身看下来就不轻松，而且语音转化的正确率只有百分之八十，百分之二十的错误必须自己去寻找。这项工作的难度可想而知。第一遍的校对任务交给了徐江威。
当时，我的要求就是大致能找出一些问题就可以了，其它的问题我来仔细寻找和校对。当时，我对刚毕业来到单位的徐江威不熟悉，也不了解，只知道他不善言辞，对他校对的希望也不大，能做多少就多少。
有一次，我在核对学法用法的内容，小徐走到我旁边说说：“陈老师，我觉得这里是错误的，应该这样改”。当时，我不经意看了一下他说的内容，突然瞪大眼睛看着小徐，“这个宁波历史文化你也熟悉，不错不错”。原来，语音转化时，黄老师的口音有点宁波味，软件不能很好识别，就成了别的音近字，不仔细了解的话，一眼不一定看得出，而小徐不是学这个专业，又不是宁波本地人，能揣摩加上查工具把这个宁波历史的名称与文化查出来，不是用心去做事做不好的。我再看看他校对的其它内容，10多处有难处的转化文字他居然都能校对正确，并且做得认认真真，仔仔细细，每行之间的间距放大，修改的内容就不与原文拥挤一块，看着真是让人觉得放心、舒心。2-3万字，40页纸，能这样不出大错认真校对完，真是了不得。
刚毕业的人能做事这样一丝不苟，我觉得他这种爱岗敬业、认真负责的精神值得称赞。
那一夜
2018年12月，农历戊戌年癸亥月，
临近年终岁尾，
忙碌了一年的培训大剧响起片尾曲，
舒缓之中却伴有杂音。
19号，天渐寒，心更寒。
筹备多日的军转培训即将拉开帷幕，
厉兵秣马，蓄势待发，
不料却当头一击，
早早定好的会场又出现了变故。
或失误，或算计，
对方把布置会场的两天时间见缝插针盘了出去。
培训时刻在变动中，时常心存警惕，
但这一次还是禁不住心惊胆战，
参训通知早已发出，
各路领导早已请示妥当。
参训人数438人，历年之最；
宾馆、会场却是未知，
明天面对汹涌人潮将会如何？
准备时间只有一个晚上，
本应紧锣密鼓的时候却只能望洋兴叹，
那一刻残阳如血，我心凄凉。
咒骂咆哮于事无补，
只能无奈的接受现实。
当天晚上三人连轴转，
培训会场的清理，
各种资料装袋入库，
438次桌号张贴，现场设备调试，
44桌的用餐安排，首讲老师的接待，
军转园地的布置，引导牌的设置，
酒店房间的重新测算，备用方案的制定……
忙完已是凌晨2点。
骤然提升的工作强度，
其中的辛苦自不待言，
除此之外还有牢骚、埋怨……
第二天一切如常，
充满期待的学员，有序进行的开学式。
一切似乎尽在掌控，一切好像风平浪静。
可能是谁又知道昨夜的心急如焚、暗流涌动。
这就是培训，
这就是生活，
这就是常态。
入职近十年，令人感动的事成百上千，
寥寥数笔难免挂一漏万，
有些事情愈是艰难，愈是历久弥新，
因为奋斗常在，光环永存，
有些人已离职，有些人已转岗，
但战壕还在，精神永续，
浪遏飞舟，万物在我，
只争朝夕，不负韶华，
努力到感动自己，拼搏到无能为力，
那是培训最美奋斗者的姿态。
记“老范团“团长范正斌
他，花白的头发，一口不太标准的“台州普通话”在人群中格外引人注目；他，是一名普通的培训人；他，就是宁波市人才培训中心继续教育部的领头人——范正斌。
他以身做则，最苦最累的活永远冲在最前面；周末节假日加班更成了家常便饭，用他自己玩笑话来说“存起来的调休单可以放个超级大长假了！”
他是部门的大家长，也是“老范团”的团长。他总是对员工说“大胆的去做吧，部门需要创新，工作也需要创新，有事我担着，有责任我来背！”对，就是这样一位有责任、有担当的好领导，带领导着继教部稳步向前。
还记得去年的国家级研修班，外地的学员选择了深夜航班，接机的员工也等到了深夜，他也陪着大家一起接待学员。凌晨两点的酒店前台，花白的头发在人群里忽隐忽现。为了迎接次日的开班仪式，早上6点半，他的身影又准时出现在会场，憨憨的笑容，朴实的话语，给学员们留下了深刻的印象。无论是领军的活动，或是各类研修班，每一次培训结束，学员感谢的话语里，总少不那句“感谢范部长！”
这样的领导，这样的部长，一直在鞭策着我们更加努力的工作！优秀的领导比你更努力，你还有什么理由不努力？说的多不如做的多，身先士卒的领导往往更受人尊敬，也最让人信服。
还记得有一次，他刚动完耳朵上的门诊手术，整个头包扎的严严实实，一出医院，他马上回到办公室，投入到忙碌的工作中，这一幕，在大家的心里激起了阵阵涟漪。
他总是以更高的自觉、更严的要求,做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,持续推进模范部门建设,争当干部队伍的“模范生”。
记耳闻目睹中心继教部一件令人感动的事
2020年，一场突如其来的“新冠恶魔”席卷中华大地，彻底打乱了我们正常的生活、工作，给各行业造成了巨大损失和重创，也给社会效益和经济效益并举的中心，带来了重大挑战。面对疫情冲击，中心领导和各部门多举措、多渠道拓展培训思路和方式，并激励全体教职员工努力拼搏，涌现出许许多多感人的事例和人物。
至今使我深受感动的一件耳闻目睹的事例：中心继教部夜以继日、奋发有为，倾历打造“专技领军人才综合教学培训网站”。
4月来，疫情防控正处最吃紧的关键阶段，以线上培训教学为主势的继教部，在如何突出我市60万专技人才在线培训服务？如何充分发挥线上继续教育最大优势？打造好公共教学综合平台，是目前和今后争创“两个效益”工作的重中之重、急中之急。虽然网站的软件由相关软件商负责开发，但要集聚好“宁波领军拔尖人才服务平台”、“宁波市职称管理服务平台”、“宁波市专技人才继续教育网”、“宁波市学时登记管理系统”的“三网一学时”综合网络工程教学管理服务平台，从网络总体结构设置、栏目具体内容要求、数据库如何管理与应用、各子分项逻辑互联整合，是细致繁杂的系统工程。作为兼任中心信息化建设负责人的继教部长范正斌，带领部门小冯、小严、小王、小杨等勠力同心，多次商网络开发公司，邀局专技处和中心相关领导挑灯夜战，竭力构建、完善“三网一学时”综合继教网络平台。最长一次工作直至子、丑时分，次日，同事们都带着血丝的双眼坚持上班。这种废寝忘食、秉灯夜烛的精神，使我汗颜、使我深受教育，也十分感动！这种关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。有这样一群群善于敢打敢拼、敢“亮剑”的朝气蓬勃团队，中心甚幸！有这样一代代有理想有担当有作为的团队，培训人甚幸！
我想，这不正是以许主任为核心，能涉险滩、闯难关、攻堡垒中心培训人的缩影吗？
您是我前路的一盏明灯
关于这个话题，今天我想讲讲我的直属部长王校军部长的事情，可以说没有王部长的肯定没有如今这个热爱培训，在工作中找到自我的我自己。
转眼来中心已经五年了，但至今我仍清晰的记着那个刚刚毕业，拿着三方协议，坐在楼梯间里放声大哭的自己。那个时候我刚刚因为在台湾带班期间，一些不成熟的做法引得了许主任的不满，且他并不愿意和刚毕业的我签订协议，让我留在中心继续工作。许主任也给王部出了个难题，张妍的去留由他决定。那时的我志大才疏，眼高手低，徒有一个研究生的虚衔，确是满腹怨气，对培训更谈不上热爱，只是想找一份安稳的工作，混混日子准备结婚的事情。
如今想来，易地而处，如果当时是我站在王部的立场，大概并不会想要这样一个能力没有多少，因为学历高却沾沾自喜且无工作热情的人留在部门，而王部却留下了这样的一个我，并没有从一个领导的立场去教育我，而是以一个大哥哥的立场，讲述了他对培训的热爱，王部在讲自己故事的时候，我可以看到他眼中的光芒，那是我没有的一种为热爱的事情而拼尽全力的精神。当王部谈到对我的一些期许的时候，我第一次觉得领导没有在给我画饼，我开始对培训有了初步的兴趣，开始意识到自己的无知与能力的欠缺，找到了自己努力的方向，这就是最早的初心。
