（上图来自爱人的分享，他此刻正和团队在瑞士的黄金列车上看风景）
如果让你发自内心地吐槽你的老板，你首先想到的是什么呢？
这几年每隔一段时间就倾听这个朋友倒苦水，今天来听听他的回答。
他觉得他们是一群可怜又可恨的人，所以至今没有摆脱某些只能用“破脑壳”来诠释的老板。
为什么用了这么大不敬的形容词呢？首先，这是一家有着小几百号人、成立超过十年的公司，那么，当你知道公司的核心管理层十有六七竟然都不是专业出身、还多年如一日死守无知的时候，你怎么想？当多个实力派甲方都对你老板的不专业忍无可忍以至于直言不讳的时候，你怎么想？当你拿着甲方的反馈意见录音，而老板还坚持着另一个方向的己见并且吧啦吧啦说了一堆看似可以炫耀自身才学、实则早已偏题十万八千里的长篇大论的时候，你怎么想？当你看到那些靠着卖惨或者表面奉承、崇拜就可以赢得老板的双标管理，抢着邀功又抢着推责还骗着高薪的猪队友，你怎么想？当你的老板还要求你们当面去解释为什么出差餐费标准是50块一天，而你却用了55的时候，你怎么想？当你发现时隔多年，老板跟你们说来说去还是那么几段论的时候，你怎么想？······
可是，既然如此，当你积攒了这么这么多负能量已经非常非常不爽的时候，你为什么还没有果断放弃这样的破脑壳老板？如果说，是因为他们的心里还攒着最后一丝情怀，总想着老板有一天可以顿悟，是不是听起来有些矫情又白日做梦？所以说，心怀不爽的他们可怜又可恨，闷头做事却得不到自己想要的，还把老板宠成了这般。
其实，那个让你不爽了很久的老板，现在大概还在让你不爽吧。时间和市场的滤网，终会把他们筛到合适的位置，而我们风华正茂，哪有那么多时间来宣泄和排解负能量，更需要做的是去找自己。当你看透了生活的真相，你选择成为怎样的人呢？
（下图仍然来自爱人的分享）
