2021.1.24,中原焦点秦皇岛站第5期

《尊重与希望》读书笔记

焦点解决短期治疗的专业价值

        5、激发当事人投入参与

        SFBT晤谈中咨询师不做评判，致力于建立双方良好关系。

        会就当事人所要的目标进行探讨，不过多纠结于过去与负向，当事人不易陷入窘态，创造一种安全的氛围，更容易与咨询师合作，投入晤谈之中。

        SFBT咨询师让当事人掌握晤谈内容的决定权，使当事人愿意主动参与晤谈。

        SFBT咨询师特别强调：咨询师与当事人“一起”工作，而非“为他”或“对他”工作。双方的姿态是平等的，不是位于权威或是过度照顾的。