宽容是领导的一个素养，每个员工都有他的性格，也许他已经很努力了 是一些性格的特点没有办法去克服，我还是去原谅他吧，在没有犯大的原则之下。我想这种员工给他的压力越多他会犯更多的错误，效果反而适得其反。爱人者人恒爱之，给大家一个宽松的工作环境，大家会去更加努力的工作的。
宽容也是当好领导的一个素养
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