前些天一位曾在阿里就职的90后朋友发起了一次关于"现有工作能力成长满意度"的调研,最后的调研结果竟和我想象中的差不多：参与调研人群中56%对现有能力成长不满意，他们大多是刚刚毕业不久，在公司的工作年限也只有2-4年的同学。
调研数据：72%调研样本来源于互联网企业，涵盖岗位包括：产品策划、运营、市场、设计、销售、财务人事等等。59%样本表示没有资源和时间进行相关学习，其中大多数人群每天要加班1-2小时，他们最想提升能力是营销、策划和数据分析。
在自己的身边，也偶尔会听到一些小伙伴抱怨说“这个工作根本就不是我想要的，干脆离职算了......”，在慷慨激昂的一番吐槽之后，往往又会接着一句“哎，离职了我TM又能去做什么呢？而且工资还不一定有现在高。”现实总是一如既往地不那么善解人意，它才不会轻易给予你想要拥有的一切呢，还会偶尔狠狠地抽你一巴掌。
于是我鼓足勇气向这位朋友以及更多初入职场的小伙伴们发出了这个问题：为什么你会觉得不满意呢？有办法解决么？
所有的回答都将问题答案指向了这里：
1.工作内容太琐碎，能力成长与兴趣不一致；
2.没有学习资源，不知如何迈出第一步；
3.经常加班，没有时间学习。
有些人看到这里，不禁引起了内心的小小共鸣“原来不只是我一个人面临这样的问题啊，这样我就放心了”。
拜托！
你还真以为每个人都将生活与工作过得和你一样糟？
前段时间，看到一段很漂亮的句子：
“你写PPT时，阿拉斯加的鳕鱼正越出水面，你打游戏时，梅里雪山的金丝猴刚好爬上树尖。你挤地铁时，西藏的山鹰一直盘旋云端，你在会议中吵架时，尼泊尔的背包客一起端起酒杯坐在火堆旁。有一些穿高跟鞋走不到的路，有一些喷着香水闻不到的空气，有一些在写字楼里永远遇不见的人。”
然而幸运的是，
你可以遇见这些年纪轻轻就拥有全世界的90后。
原隐居集团新媒体运营，
现为青年琴人计划联合发起人。
穿汉服，习古琴，访匠人，
将生活过成了独一无二的模样。
如今零积蓄离职，做自己的文化创意工作室。
勇敢洒脱背后，
是对自己的残酷打磨，有策略地肆意生长。
她想用自己的经历帮更多年轻人过想要的生活。
她是学审计金融财务相关专业的，上学的时候，被老师们无数次洗脑CPA好CPA棒CPA呱呱叫。毕业后历经三份工作，幸运的是遇到了三位有趣的老板，他们从交响乐爱好者到自由摄影家，再到有情怀有梦想的企业家，无一不帮助着自己成长为喜欢的模样。终于，怀揣着对传统文化的热爱与坚持，曼曼勇敢地走向了自己的路。
原某影视公司艺术总监，
现为销售达人、自媒体人。
读书 ，旅行，摄影，做电台，讲故事，
下班后的时光才有了生活的模样。
如今正在断舍离，
培养核心技能，发现新爱好。
计划三年内出一本旅行摄影的故事书。
他大学专业学的是广播电视新闻编导，要求涉猎广泛，这为以后的斜杠之路奠定了基础。 大三大四进入一家小影视公司任艺术总监，带领团队几个人拍宣传片，做微电影，现在有一份比较自由的销售工作。他总是下班后比上班更忙，读书，旅行，按快门，做电台，讲故事，并将它们输出在坚持了两年的公众号上。 这位爱好广泛的斜杠青年，目前正在断舍离，培养核心技能，再发现新爱好，计划三年内出一本关于旅行摄影的故事书。
景观设计师、花艺设计师，
从爱吃甜品到甜品制作达人。
因为一次旅行，
她下定决心要成为一名文艺旅行者。
不想再做循规蹈矩的乖孩子，
要一步步过自己想要的生活。
从小到大她都是一个循规蹈矩的乖小孩，老师和父母规定的事情都会照做，但某次云南之行彻底改变了她。在那里她遇到了很多有趣的人，做文化保育的自由职业者，在古镇开着书店的神秘女生，新加坡大学刚刚毕业因为喜欢这个地方而留下来开咖啡馆的女生，还有做木勺的流浪歌手等等。他们都按照自己的意愿过着自己的生活，这给了阿布莫大的勇气， 她决定不再活在别人的观念里，不被束缚在教条里 ，不想再按照普罗大众所希望的那样在轨道里走着，要按照自己的意愿一步一步开始过起自己想要的生活。
所以在成为斜杠之前，
你应该如何过好接下来的日子？
“人生就应该喝最烈的酒，做最爱的事，追最酷的梦。"
1、工作内容太琐碎，能力成长与兴趣不一致？
兴趣是最好的老师，能够持续地激发自己在工作中的学习力和创造力。同时，在你的众多爱好当中找出自己的优势，喜欢和擅长的领域的交集，能够让我们快速地做出成绩。
要学会主动拓展自己的业务范围，多承担一些团队的工作，或者做一些有挑战的事情，或许他与KPI没有直接的关联，但是却会给自己带来更多本职工作外的技能成长与视角开拓。过程中也许就会渐渐发现自己的兴趣与爱好，至少在一次次的实践后你知道自己不喜欢什么了。以我自己从PPT小白进阶为一个具备一定设计水平的PPTer这件事情为例，从最初只是为满足简单的罗列整理，然后学着做排版、配色、动画，总结一些自己制作PPT的小技巧，再到承包团队的PPT设计、邮件报告、现场活动PPT等。我发现自己真的爱上了PPT，并且愿意投入更多的时间精力到它的学习上，在工作上也得到了老板的认可并因此获得了一些其他学习和成长的机会。
同时，学会为自己的工作制造自嗨的机会，比如让自己成为团队的团建与氛围担当，也可以充分展示自己的leadership，满足自己沟通表达的欲望。只要你有意愿和想法并且愿意去探索，就一定会找到自己兴趣与工作的结合点。
2、没有学习资源，不知如何迈出第一步？
你确实没有找到方法，同时还不知道如何过滤信息。首先你想清楚为什么要学习？是觉得知识能带给自己价值，还是可以帮助自己更好完成工作，还是可以满足自己的兴趣爱好？其次想清楚要学什么？对于已经工作的人来说，知识学习要聚焦，选中一个方向走下去，持之以恒，简单来说就是学那些让自己变得更加专业的知识。最后要明确知识获取的渠道有哪些？书本的快速阅读可以让一个人快速掌握某一领域的知识，对于畅销的商业书籍其实也有它的可取之处，至少知道近期大家都在谈论什么；优质的微博大V、公众号也会有很多值得学习的干货；网络云课堂、微课分享，可以低成本高效率地获取业内比较成熟的经验和方法论。
自媒体人，简书签约作家彭小六，通过100天的阅读建立了自己的知识管理体系，开辟了自己的第二职业。
100天前，他还是一个屯书狂，买书如山倒，读书如抽丝，漫无目的地购买让书成了家里的装饰，那个时候他还只知道对着书本乱啃。一次偶然的机会，他参加了战隼(微博@warfalcon)和十点读书会联合举办的100天阅读计划。这个活动被限定每天要对看过的内容进行124字的小结，并在微博进行打卡，且坚持100天。过程中他和天南地北的小伙伴相互鼓励，而总结的习惯也让他慢慢对内容有了更清晰的记忆和理解，也开始探索出了自己的一些方法。
他开始主动通过豆瓣、书评、推荐来找寻适合自己阅读的书籍，甚至开始就某一个主题的书籍进行延伸阅读。渐渐的他养成了一周看一本书的习惯，写书评，做读书PPT，到后来开始尝试快速阅读，花20%的时间去学书本80%的重点内容，剩下20%重点直接舍弃。
他很感激这段时光，帮助自己结识好友，学会舍弃，养成好奇心，懂得分享与表达。
3、经常加班，没有时间学习？
管理好了时间，才足以管理好自己的人生。细到每天15分钟的工作流程计划，大到年度的任务分解、时间规划，你会发现有的人很从容，有的人一年忙到头却无所获。物以类聚，人以群分，优秀的人都是具备高效的特质的，若是低效，是打入不了高效团队的内部的。
你也别指望工作是工作，生活是生活，但凡优秀的人，你会发现一个有趣的现象，工作和生活是融为一体的，enjoy it。8小时内按部就班的工作，不足以支撑专业空白领域的提升，利用好工作过程接触到的资讯，深度学习，会让专业化的速度提升。8小时之外，才是拉开彼此差距，建立能力知识壁垒的机会。给自己制定一个学习机会，时间长了坚持下来你就会感受到自己的成长与变化。
而不墨迹就是做事不拖拉，说干就干。比如想学车就马上去找驾校报名，最快一个月左右就可以拿到驾照（我一个朋友报名快2年了还没学完）；想报个瑜伽或者去健身房，那就在网上或者健身的朋友那里打听一下，甚至去现场预约感受一下，用不了两天就可以搞定。很多人都会在这些事情上来回折腾，瞻前顾后，一会儿考虑钱贵了，一会儿又听到另一家更好了，身边的朋友再相互推荐一下，一个月过去了都还做不了决定。记住，不墨迹才会让自己保持专注，拥有更多时间思考规划。
2016已经过半，未来我们还要一起继续对抗无趣的生活和一眼望得到头的工作。
END
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